Может ли сотрудник отказаться работать сверхурочно при форс-мажоре? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Может ли сотрудник отказаться работать сверхурочно при форс-мажоре?

Может ли сотрудник отказаться работать сверхурочно при форс-мажоре?

1 ответ
0
0
0

21.01.2025

У нас случилась авария в цеху, шеф сказал всем задержаться ликвидировать последствия. Один сказал «у меня личные дела, не останусь». Могут ли его наказать за отказ, если это аварийная ситуация?

Ответ на вопрос
25.01.2025
дата ответа: 25.01.2025

В случае аварии, ЧС, катастрофы работодатель вправе привлечь работников к сверхурочным без их согласия, потому что это исключительный случай, когда нужно срочно устранить угрозу. Отказ может считаться нарушением трудовой дисциплины. Но факт аварии должен быть реальным, а продолжительность сверхурочных не должна превышать разумного предела. При выдуманном «форс-мажоре» работник вправе спорить. Если это реальная угроза, отказ может привести к дисциплинарке.

Похожие вопросы

Показать все

Как получить выплаты, если я уезжаю за границу и хочу немедленно уволиться?

1 ответ
17.02.2025
Срочно переезжаю за рубеж, а работодатель напоминает о месячном уведомлении. Но мне нужна развязка «прямо сейчас». Реально ли не отрабатывать, если подтвердить документы на переезд?
0
0
1

Можно ли брать интервью у соискателя и задавать вопросы личного характера (семья, религия)?

1 ответ
07.01.2025
Мы HR-отдел, хотим углублённо понять кандидатов, в том числе о их убеждениях, планах на детей. Но слышал, что это может расцениваться как дискриминация. Что разрешает законодательство Казахстана?
0
0
0

Как сохранить свою должность после декрета, если на мое место взяли другого?

1 ответ
16.01.2025
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, узнала, что к нам в отдел уже наняли другого человека на мою позицию. Опасаюсь, что при выходе меня попросят «переходить на другое место». Разве закон не обязывает вернуть ту же должность?
0
0
0

Как поступить, если работодатель отказывается оформлять трудовую книжку?

1 ответ
23.12.2024
Я работаю официально, но мне не выдали бумажную трудовую, говорят, «сейчас все онлайн». Однако я не вижу никаких записей в системе, и опасаюсь, что стаж не считается. Как защитить себя?
0
0
0
Показать все