Можно ли уволить сотрудника, если он отказался подписывать внутренний регламент? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Можно ли уволить сотрудника, если он отказался подписывать внутренний регламент?

Можно ли уволить сотрудника, если он отказался подписывать внутренний регламент?

1 ответ
0
0
118

16.12.2024

У нас выпустили новое положение об обязанностях, я не согласился, посчитал его слишком жестким, не подписал. Начальство говорит «уволим за несоответствие». Имеют ли право?

Ответ на вопрос
19.12.2024
дата ответа: 19.12.2024

Если новый регламент действительно меняет существенные условия (увеличивает обязанности, время), то работодатель обязан уведомить за месяц и получить согласие. Если вы не согласны, предлагается другая должность. При отсутствии вакансий — сокращение с выплатами. Нельзя без соблюдения процедуры объявить «либо подпишешь, либо уволим». Суд расценит это как незаконное увольнение. Вам нужно четко изложить аргументы, что положение ухудшает условия и вы не соглашаетесь.

Ответ носит исключительно справочный характер и не является юридической консультацией. Для получения индивидуальной помощи обратитесь к квалифицированному юристу.

Выберите город ниже для перехода к юристам по этой теме:

Похожие вопросы

Показать все

Что делать, если работодатель не подписывает обходной лист при увольнении, задерживая меня?

1 ответ
04.02.2025
При увольнении требуют подписать обходной лист, но некоторые отделы не хотят это делать, ссылаясь на мелкие недочеты. Из-за этого не выдают трудовую книжку и расчет. Законно ли удерживать меня без документов?
0
0
300

Как признать трудовой договор недействительным?

1 ответ
03.12.2024
Я подписал контракт, в котором есть пункты, нарушающие Трудовой кодекс: лишение зарплаты за опоздание и штрафы без прописанных правил. Могу ли я оспорить такие условия и признать их незаконными?
0
0
171

Как отстоять командировочные расходы, если начальник отказывается оплачивать?

1 ответ
31.12.2024
Меня отправляли в командировку на неделю в другой город, все документы оформили, но после приезда сказали «средства не заложены, подожди». Могу ли я вернуть деньги, потраченные на билеты и гостиницу, и какие нормы это регулируют?
0
0
138

Как уволить директора школы, если он совершил неоднократные дисциплинарные проступки?

1 ответ
16.02.2025
У нас муниципальная школа, директор систематически нарушает документы, есть докладные, жалобы родителей. Но он — госслужащий в образовании, непросто просто так избавиться. Как выполнить закон?
0
0
248

Как обжаловать отказ в приеме на работу из-за наличия детей?

1 ответ
31.12.2024
На собеседовании узнали, что у меня двое маленьких детей, и, как я поняла, только из-за этого отказались — мол, «частые больничные, простите». Могу ли я подать жалобу, указав дискриминацию по семейному статусу?
0
0
110

Как добиться компенсации за вред здоровью, полученный на работе?

1 ответ
05.12.2024
Я получил производственную травму из-за плохих условий, прошел длительное лечение. Работодатель говорит, что это моя невнимательность. Как доказать вину компании и какую компенсацию могу получить?
0
0
107
Показать все