Как уволить директора школы, если он совершил неоднократные дисциплинарные проступки? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как уволить директора школы, если он совершил неоднократные дисциплинарные проступки?

Как уволить директора школы, если он совершил неоднократные дисциплинарные проступки?

1 ответ
0
0
7

16.02.2025

У нас муниципальная школа, директор систематически нарушает документы, есть докладные, жалобы родителей. Но он — госслужащий в образовании, непросто просто так избавиться. Как выполнить закон?

Ответ на вопрос
18.02.2025
дата ответа: 18.02.2025

Руководителя школы можно уволить при наличии подтвержденных дисциплинарных проступков, проведя служебное расследование. Департамент образования может издать приказ о наложении выговоров. Если директор допустил «неоднократное» нарушение — возможна процедура увольнения. Нужно соблюдать формальности: запросить объяснение, вынести официальные взыскания, аккуратно соблюдать сроки. Потом можно расторгнуть трудовые отношения, сославшись на повторные нарушения. Если директор оспорит, суд проверит, была ли процедура законной и обоснованной.

Похожие вопросы

Показать все

Как действовать, если руководитель проверяет личные вещи сотрудников?

1 ответ
13.02.2025
В нашей компании стали проводить ежедневные проверки сумок на выходе. Ссылаются на «безопасность», но я считаю это вторжение в личное пространство. Законно ли такие обыски в Казахстане?
0
0
4

Как обжаловать решение профсоюза, который одобрил мое увольнение, хотя я не согласен?

1 ответ
29.12.2024
Меня хотят уволить за «нарушение», и профсоюз дал согласие работодателю. Но я считаю, что решение профкома несправедливое и меня не заслушали. Есть ли путь оспорить их согласие?
0
0
2

Как запросить справку о доходах после увольнения, если работодатель не хочет выдавать?

1 ответ
10.02.2025
Я уволился, мне нужна справка 2-НДФЛ о полученных зарплатах и удержаниях, но бухгалтер затягивает, говорит «подождите неизвестно сколько». Какие сроки и могу ли я надавить юридически?
0
0
4

Как перейти с временного трудового контракта на постоянный без уменьшения должности?

1 ответ
02.12.2024
Меня наняли на год, сказали «потом сделаем постоянный», но подходит срок, и снова хотят продлить временный. Боюсь быть вечно на срочном. По ТК это же не совсем законно, если работа не сезонная. Можно ли заставить оформить бессрочный?
0
0
1

Как избежать злоупотребления со стороны руководителя, который принуждает меня работать за двоих?

1 ответ
04.02.2025
Уволился коллега, и мне фактически навязали его задачи без доплаты, а любые возражения воспринимают как саботаж. Можно ли отказаться или потребовать возмещение, чтобы не нарушать ТК РК?
0
0
2

Как поступить, если работодатель отказывается оформлять трудовую книжку?

1 ответ
23.12.2024
Я работаю официально, но мне не выдали бумажную трудовую, говорят, «сейчас все онлайн». Однако я не вижу никаких записей в системе, и опасаюсь, что стаж не считается. Как защитить себя?
0
0
0

Как оспорить взыскание за якобы потерянную форму, если никто не оформлял ее передачу?

1 ответ
13.12.2024
Мне заявили, что я «потерял» униформу и удержали из зарплаты. Но я не получал ее под роспись, все было неформально, не было акта. Могу ли я вернуть эти деньги, ведь факт вины не доказан?
0
0
0
Показать все