Как отсудить невыплаченную зарплату после увольнения?

По нормам Трудового кодекса Казахстана полный расчет при увольнении должен быть осуществлен в день прекращения трудовых отношений. Если работодатель не выполнил эту обязанность, вы имеете право направить ему письменную претензию, а при отсутствии реакции – обратиться в трудинспекцию или сразу подать иск в суд. Суд обяжет компанию выплатить не только задолженность, но и компенсацию за задержку. Работодатель может быть оштрафован, а если выяснится, что задержка носит злостный характер, ответственность может быть ужесточена.