Можно ли удержать деньги за разбитый служебный телефон, если есть договор о матответственности?

При полной матответственности вы отвечаете за любое повреждение имущества, однако работодатель все равно обязан доказать вашу вину (неосторожность). Если вы соблюдали разумные меры, может быть спор о том, была ли это небрежность. Но часто суд взыскивает полный ущерб, раз договор подписан и вина налицо. Можно просить списание амортизации (телефон не новый), иногда сумму уменьшают. При невыполнении добровольно работодатель вправе обратиться в суд, где оценят обстоятельства. Если есть вина, обычно присуждают компенсацию стоимости с учетом износа.