Как уволиться, если директор не подписывает приказ и отказывает, говоря «нет замены»? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как уволиться, если директор не подписывает приказ и отказывает, говоря «нет замены»?

Как уволиться, если директор не подписывает приказ и отказывает, говоря «нет замены»?

1 ответ
0
0
1

31.12.2024

Я принес заявление, прошло уже 2 недели, но директор говорит, что «без преемника не отпущу». Законно ли это и могу ли я просто не выйти, когда истечет срок уведомления?

Ответ на вопрос
02.01.2025
дата ответа: 02.01.2025

По ТК РК через месяц после подачи заявления (или иной срок, указан в договоре) вы имеете право прекратить работу независимо от «пока не нашли замену». Отказ директора подписать приказ не аннулирует ваше право. Направьте заявление заказным письмом, храните уведомление о вручении. По истечении срока можете не выходить, и это не будет прогулом. Если возникнет спор, трудинспекция или суд подтвердит ваше законное увольнение и принудит выдать приказ и расчет.

Похожие вопросы

Показать все

Можно ли перевести работника из полного штата на 0.5 ставки без его согласия?

1 ответ
13.01.2025
У нас упал объем производства, босс решил, что все сотрудники должны работать на полставки. Некоторые против, боятся потери половины зарплаты. Имеет ли право работодатель так резко понижать ставки?
0
0
4

Как обеспечить оформление соц. и пенсионных отчислений при работе по совместительству?

1 ответ
09.01.2025
Я работаю основной должностью в одной компании, и совместительством в другой. Вижу, что вторая компания не показывает меня в отчислениях, говоря «там вы оформлены, нам не обязательно». Разве это правильно?
0
0
0

Как оформить работу в выходной по инициативе самого работника, который хочет заработать больше?

1 ответ
18.02.2025
У меня есть желание поработать в субботу для подработки, начальник не против. Но можно ли платить мне двойную ставку, ведь это не потребность компании, а моя инициатива?
0
0
1

Как учесть время в дороге, если работник ездит за материалами на личном авто?

1 ответ
29.12.2024
По работе я часто выезжаю за деталями, компания не предоставляет транспорт, а я трачу свое время, плюс бензин. Начальник говорит «мы не компенсируем, это твои проблемы». Не нарушает ли это ТК?
0
0
0

Как признать трудовой договор недействительным?

1 ответ
03.12.2024
Я подписал контракт, в котором есть пункты, нарушающие Трудовой кодекс: лишение зарплаты за опоздание и штрафы без прописанных правил. Могу ли я оспорить такие условия и признать их незаконными?
0
0
4

Что делать, если работодатель не предоставляет перевод беременной сотрудницы на легкий труд?

1 ответ
17.02.2025
Беременная коллега просила уменьшить нагрузку, но начальник заявил «работай как прежде, у нас все заняты». Может ли она требовать официального перевода на легкий труд и сокращения рабочего времени?
0
0
1

Как работнику оспорить несоответствие оклада, указанного в договоре, и реально получаемой суммы?

1 ответ
29.12.2024
Я подписал трудовой договор, там стоит оклад 200 тыс. тенге, фактически приходят 150 тыс. Спрашиваю бухгалтерию, они говорят «так распоряжение директора». Могу ли я потребовать разницы?
0
0
1
Показать все