Можно ли отказать в прохождении корпоративного тренинга, если у меня нет времени? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Можно ли отказать в прохождении корпоративного тренинга, если у меня нет времени?

Можно ли отказать в прохождении корпоративного тренинга, если у меня нет времени?

1 ответ
0
0
3

25.12.2024

Компания устраивает тренинг для персонала, говорит «обязательно для всех», но у меня загрузка и личные дела. Могу ли я отказаться?

Ответ на вопрос
29.12.2024
дата ответа: 29.12.2024

Если тренинг связан с повышением квалификации по вашей должности, работодатель вправе требовать посещения, так как это часть трудовых обязанностей (улучшение навыков). Отказ может трактоваться как нарушение. Но если тренинг несет факультативный характер, не прописан в договорах или локальных актах, заставить сложно. Обычно такие мероприятия оплачиваются работодателем, проходят в рабочее время. Попробуйте согласовать индивидуальный график. При конфликте проверяйте, зафиксирован ли тренинг как «обязательная программа обучения» в документах.

Похожие вопросы

Показать все

Можно ли уволить работника, находящегося на длительном больничном, если фирма не может ждать?

1 ответ
24.12.2024
Сотрудник уже 4 месяца болеет, периодически продлевая листки нетрудоспособности. Для нас это проблемно, нет замены. Имеем ли мы право уволить, сославшись на то, что «слишком долго болеет»?
0
0
2

Что делать, если работодатель не подписывает обходной лист при увольнении, задерживая меня?

1 ответ
04.02.2025
При увольнении требуют подписать обходной лист, но некоторые отделы не хотят это делать, ссылаясь на мелкие недочеты. Из-за этого не выдают трудовую книжку и расчет. Законно ли удерживать меня без документов?
0
0
3

Как добиться компенсации за вред здоровью, полученный на работе?

1 ответ
05.12.2024
Я получил производственную травму из-за плохих условий, прошел длительное лечение. Работодатель говорит, что это моя невнимательность. Как доказать вину компании и какую компенсацию могу получить?
0
0
0

Можно ли законно оформить удаленную работу, когда работодатель не имеет офис в моем городе?

1 ответ
29.12.2024
Я нашел хорошую вакансию, но офис фирмы далеко, предложили работать дистанционно. Хотелось бы официально, с трудовым стажем. Как прописать в договоре формат «надомной» работы?
0
0
2

Как оспорить отказ в приеме на работу по причине внешнего вида?

1 ответ
30.01.2025
На собеседовании сказали, что мне отказывают, так как у меня татуировки, и им это «не соответствует корпоративному образу». Может ли это считаться дискриминацией, и как по трудовому праву поступить?
0
0
4

Как оспорить выговор, если повод для дисциплинарки был формальным?

1 ответ
21.01.2025
Руководство объявило мне выговор за «неправильно оформленный документ», хотя подобная ситуация случалась и у других, но без наказаний. Подозреваю предвзятость. Как по Трудовому кодексу можно признать выговор необоснованным и отменить его?
0
0
4

Как бороться с «серой» зарплатой, если работодатель указывает половину в ведомостях?

1 ответ
15.12.2024
Я получаю 200 тысяч, но официально в листке лишь 100 тысяч. Боюсь, что пенсия, кредиты пострадают, а директор говорит «по-другому не можем». Законно ли это и как заставить отображать реальную сумму?
0
0
1

Как изменить условия труда без увольнения?

1 ответ
06.12.2024
У меня изменились семейные обстоятельства, хочу работать полдня и дистанционно. Но в фирме нет такого положения. Есть ли возможность внести корректировки в трудовой договор, не теряя место?
0
0
2
Показать все