Как быть, если работодатель неожиданно изменил график работы? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как быть, если работодатель неожиданно изменил график работы?

Как быть, если работодатель неожиданно изменил график работы?

1 ответ
0
0
0

30.12.2024

Я работал по пятидневке, а теперь выдали приказ о переходе на сменный режим 2/2 без моего согласия, ссылаются на «производственную необходимость». Имеют ли право так менять, если я против?

Ответ на вопрос
04.01.2025
дата ответа: 04.01.2025

Существенное изменение условий труда, включая график, требует уведомления минимум за месяц и учета согласия работника. Если это не форс-мажор и нет письменного уведомления, действия работодателя незаконны. При несогласии вы либо отказываетесь, и тогда работодатель обязан предложить другую работу или оформлять увольнение по сокращению (со всеми компенсациями). Если он просто пытается вас заставить, обращайтесь в трудинспекцию. Суд часто возвращает сотруднику прежние условия или присуждает выплаты при незаконном переводе на иной график.

Похожие вопросы

Показать все

Можно ли уволить сотрудника, нарушившего конфиденциальность, если нет пункта о неразглашении в договоре?

1 ответ
31.01.2025
Наш работник разгласил внутренние сведения, но в контракте не прописан запрет «коммерческой тайны». Хочется его уволить за это. По ТК разве можно, если не было отдельного обязательства о неразглашении?
0
0
0

Как оформить перевод по инициативе работника на другую должность?

1 ответ
03.01.2025
Я хочу перейти в другой отдел, более интересный, работодатель не против, но HR говорит «это формальное увольнение и прием заново». Как законно оформить перевод, чтобы сохранить стаж и непрерывность?
0
0
4

Как оспорить дисциплинарное взыскание за опоздание, если меня задержали обстоятельства вне работы?

1 ответ
16.12.2024
Мне вынесли выговор за 10-минутное опоздание, хотя это случилось из-за аварии на дороге, я уведомил заранее. Действительно ли можно получить дисциплинарку за мелкое опоздание, и что сделать, если считаю это несправедливым?
0
0
0

Как убедиться, что профсоюз учитывает мою позицию при коллективных переговорах?

1 ответ
11.01.2025
Я состою в профсоюзе, начинаются переговоры о новом коллективном договоре, но меня не приглашают и не спрашивают моих предложений. Могу ли я требовать прямого участия или минимум ознакомления с проектом?
0
0
1

Как изменить условия труда без увольнения?

1 ответ
06.12.2024
У меня изменились семейные обстоятельства, хочу работать полдня и дистанционно. Но в фирме нет такого положения. Есть ли возможность внести корректировки в трудовой договор, не теряя место?
0
0
2
Показать все