Как оформить работу пенсионера на полную ставку, если ему уже положена пенсия? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как оформить работу пенсионера на полную ставку, если ему уже положена пенсия?

Как оформить работу пенсионера на полную ставку, если ему уже положена пенсия?

1 ответ
0
0
6

30.12.2024

У нас сотрудник достиг пенсионного возраста, но хочет продолжать трудиться. Нужно ли переоформлять договор, убавлять ставку, или можно оставить как есть?

Ответ на вопрос
04.01.2025
дата ответа: 04.01.2025

По закону достижение пенсионного возраста не обязывает уволить или переводить на полставки. Если работник желает трудиться и работодатель согласен, можно продолжать тот же трудовой договор. Он получает пенсию плюс зарплату. Никаких ограничений для пенсионеров на полную ставку нет. При желании можно продлить контракт, оформить допсоглашение (если договор был срочный), либо оставить бессрочным. Законом не запрещено работать после пенсии в обычном режиме.

Похожие вопросы

Показать все

Как привлечь компанию, если она не регистрирует соцотчисления, а работник остается без пособий?

1 ответ
25.12.2024
Я обнаружила, что при уходе на больничный не могу получить соцвыплаты, потому что от моего имени не шли обязательные соцотчисления, хотя работодатель якобы их удерживал. Как защититься?
0
0
1

Можно ли отказаться от перевода, если зарплата та же, но расстояние до нового офиса сильно больше?

1 ответ
30.01.2025
Нам предлагают переехать на другой конец города – компания арендовала новый офис, но мне неудобно ездить, и я не хочу тратить на дорогу полтора часа. Грозят увольнением за отказ. Законно ли вынуждать к такому переводу?
0
0
1

Что делать, если работодатель снижает зарплату всем сотрудникам «из-за кризиса», без уведомлений?

1 ответ
18.12.2024
В нашей фирме сказали, что со следующего месяца у всех оклад минус 20%. Никаких письменных уведомлений нет, договоры не меняли. Законно ли это и как оспорить снижение?
0
0
3

Можно ли удерживать из зарплаты работника стоимость испорченного оборудования без решения суда?

1 ответ
23.01.2025
Мой сотрудник разбил дорогое оборудование, директор говорит «вычтем из его зарплаты» без лишних формальностей. Законно ли это, или нужно его согласие или судебное решение?
0
0
0

Как получить компенсацию за травму на работе?

1 ответ
20.11.2024
Я получила травму на производстве в Шымкенте. Работодатель оплатил лечение, но отказывается выплачивать компенсацию за утрату трудоспособности. Как мне добиться справедливости?
0
0
4

Как уволиться, не потеряв выходное пособие, если не выплачивают зарплату?

1 ответ
08.12.2024
Задерживают деньги, устал терпеть, хочу уйти, но знаю, что при расторжении договора «по собственному желанию» не всегда выплачивают компенсации. Возможно ли уволиться «по вине работодателя» и получить выходное пособие?
0
0
2

Можно ли отказать сотруднику в изменении условий труда после испытания, если он просит повышение?

1 ответ
29.01.2025
После испытательного срока человек требует более высокую оплату, хотя заранее говорили лишь о подтверждении нынешней ставки. Обязан ли работодатель поднимать оклад, раз испытание он прошел?
0
0
1
Показать все