Как оформить сменную работу по суммированному учету?

При суммированном учете рабочего времени иногда рассчитывают норму за месяц или год. Главное — в среднем за учетный период не должно превышаться допустимое кол-во часов (40 ч/нед). Смены по 12 часов разрешены, но обязателен полноценный отдых между ними. Оплата сверхнорм — в повышенном тарифе. Нужно составить ПВТР (Правила внутреннего трудового распорядка), указать учетный период, процедуру подсчета часов. Каждый месяц бухгалтерия сводит баланс часов, если есть переработка, она оплачивается по ставкам сверхурочных. Отпуск рассчитывают по среднему заработку, не занижая из-за сменного режима.