Можно ли отказаться от прохождения полиграфа, если работодатель считает это способом проверки лояльности?

Полиграф не прописан в Трудовом кодексе как обязательная процедура, а отказ не является дисциплинарным проступком. Если коллективный договор или внутренний акт указывают добровольность, вы вправе отказаться. Увольнение за это будет незаконным. Полиграф может использоваться только с вашего письменного согласия, да и его результаты не считаются формальным доказательством в суде. Если работодатель давит, жалуйтесь в трудинспекцию и при необходимости в суд, где отказ от полиграфа не считается основанием для увольнения.