Меня уволили под предлогом сокращения, хотя никакого сокращения штата не проводилось. Я считаю, что увольнение несправедливое, так как фактически работал на той же должности до последнего дня. Как восстановиться на работе и получить компенсацию за время вынужденного прогула?
Ответ на вопрос
01.01.2025
дата ответа: 01.01.2025
Сначала подайте жалобу в комиссию по трудовым спорам (если она есть в вашей компании) либо напрямую в суд. В исковом заявлении укажите, что сокращение было формальным и работодатель не соблюдал процедуру увольнения, предусмотренную Трудовым кодексом РК. Приложите трудовой договор, приказы об увольнении, штатное расписание и другие доказательства (например, показания свидетелей). Если суд установит, что увольнение незаконно, вас восстановят на прежнее место работы и обяжут работодателя выплатить зарплату за время вынужденного прогула. Также вы можете требовать компенсацию морального ущерба, если удастся доказать, что вам был причинен моральный вред.
Дисклеймер: Ответ носит исключительно справочный характер и не является юридической консультацией. Для получения индивидуальной помощи обратитесь к квалифицированному юристу.
Нурбаев Багдат Кабиевич — опытный юрист с 18-летней практикой в различных областях права. За годы работы он помог многим клиентам защитить свои интересы, найти оптимальные правовые решения и добиться справедливости как в досудебном порядке, так и в судах. Его профессиональный опыт охватывает семейное...
Нурбаев Багдат Кабиевич — опытный юрист с 18-летней практикой в различных областях права. За годы работы он помог многим клиентам защитить свои интересы, найти оптимальные правовые решения и добиться справедливости как в досудебном порядке, так и в судах. Его профессиональный опыт охватывает семейное, трудовое, гражданское, административное и корпоративное право, что позволяет ему эффективно работать как с частными лицами, так и с бизнесом.
Семейное право
В области семейного права Багдат Кабиевич оказывает юридическую поддержку при расторжении брака, разделе имущества, взыскании алиментов, установлении или оспаривании отцовства, определении места жительства ребенка. Он помогает клиентам урегулировать споры мирным путем либо представляет их интересы в суде, защищая права родителей, детей и других членов семьи.
Трудовые споры
Будучи экспертом в трудовом праве, Бағдат Кабиевич консультирует работников и работодателей по вопросам незаконного увольнения, взыскания невыплаченной заработной платы, восстановления на работе, споров по трудовым договорам и охране труда. Он эффективно защищает права сотрудников, а также помогает работодателям выстраивать юридически грамотные трудовые отношения, снижая риски конфликтов.
Гражданское и административное право
В сфере гражданского права он занимается защитой прав потребителей, сопровождением сделок с недвижимостью, вопросами наследства, долговыми обязательствами и возмещением ущерба. В административных делах Бағдат Кабиевич представляет интересы клиентов при обжаловании решений государственных органов, штрафов, лицензий и разрешений.
Корпоративное и коммерческое право
Работая с бизнесом, Бағдат Кабиевич оказывает правовую поддержку компаниям и предпринимателям: консультирует по вопросам корпоративного управления, помогает с регистрацией бизнеса, разработкой договоров, защитой интересов в спорах с контрагентами и государственными органами.
Подход к работе
Главные принципы Бағдата Кабиевича – внимательность к деталям, честность, стратегический анализ и индивидуальный подход к каждому делу. Он постоянно совершенствует свои знания, отслеживая изменения в законодательстве, что позволяет ему предлагать клиентам актуальные и эффективные правовые решения.
Если вам нужен надежный, опытный и компетентный юрист, Нурбаев Бағдат Кабиевич готов помочь вам в защите ваших прав и интересов.
У соседа в Кокшетау идёт строительство большого дома, при рытье котлована под фундамент начал проседать грунт на моём участке, появилась трещина в стене моего гаража, расположенного близко к границе. Сосед отрицает связь между его стройкой и трещиной, говорит, что дом «старый и сам мог просесть». Как доказать причинно-следственную связь и добиться возмещения?
Моя мать при жизни подарила мне квартиру по нотариальному договору дарения. После её смерти брат и сестра подали иск, утверждая, что мать не понимала своих действий из-за болезни, была введена в заблуждение и «не хотела» этого. Я ухаживал за ней до конца. Что они должны доказать и как мне защищаться?
Получил письмо из банка с требованием оплатить долг по кредиту, который я никогда не брал. По данным банка, кредит оформлен несколько месяцев назад через интернет-банкинг. Я этого не делал. Не терял документы, но паспортные данные мог где-то «утечь». Как доказать, что это не я?
Прошел через суд первой инстанции и апелляцию, обе инстанции вынесли решение не в мою пользу. Убежден, что нижестоящие суды неправильно применили нормы права к обстоятельствам моего дела, хотя сами факты установлены верно. Слышал, что есть возможность подать кассационную жалобу в Верховный суд, но не совсем понимаю, чем кассация принципиально отличается от апелляции и стоит ли вообще пытаться дойти до этой инстанции с учетом уже двух отрицательных решений.
Мой сын 14 лет случайно разбил витринное стекло магазина в Астане мячом во время игры во дворе рядом с торговым центром. Владелец требует возместить 180 000 тенге за замену стекла. Сын несовершеннолетний, я как родитель обязан платить или можно как-то разделить ответственность, учитывая, что это была просто неосторожная игра?
Пять месяцев назад мне пришлось продать долю в семейном бизнесе. Партнёры несколько недель угрожали и давили, ссылаясь на мои долги, и в конце привели меня к нотариусу, где я подписал договор по заниженной цене. Нотариус зачитал текст и удостоверил сделку. Могу ли я теперь оспорить договор, если он нотариально удостоверен?
Мы с деловым партнером владеем компанией пятьдесят на пятьдесят, отношения испортились настолько, что ни одно решение больше не принимается — он блокирует мои инициативы, я блокирую его, компания фактически парализована уже несколько месяцев, часть контрактов срывается из-за невозможности согласовать даже текущие операционные вопросы. Понимаю, что рано или поздно придется либо выкупать друг у друга долю, либо ликвидировать бизнес через суд. Насколько сложны подобные корпоративные конфликты и нужен ли здесь профессиональный представитель уже на этой, досудебной стадии?
Дочери четыре года, в поликлинике по месту жительства ей сделали плановую прививку, хотя утром у неё была температура и небольшой насморк. Мы сказали об этом медсестре, врач ребёнка не осматривал, только записал в карту. Через день температура поднялась до сорока, началось ухудшение, дочь неделю лежала в инфекционном отделении. Сейчас всё хорошо, но мы потратили деньги на лекарства, а я две недели была без работы. Кто ответит за это?
Сыну девять лет, у него болел живот и была небольшая температура. В детской поликлинике поставили ОРВИ и отправили домой, живот никто нормально не пальпировал, анализ крови не назначили. Через сутки боль усилилась, скорая госпитализировала его, врачи оперировали по поводу перитонита, потом неделя в реанимации. Мы потратились на платные препараты и уход. Можно ли считать это врачебной ошибкой и что нужно, чтобы взыскать деньги?
Yurkz 
5 
