Как признать трудовой договор недействительным? — Yurkz
Избранное

Как признать трудовой договор недействительным?

1 ответ
0
0
4

03.12.2024

Я подписал контракт, в котором есть пункты, нарушающие Трудовой кодекс: лишение зарплаты за опоздание и штрафы без прописанных правил. Могу ли я оспорить такие условия и признать их незаконными?

Ответ на вопрос
04.12.2024
дата ответа: 04.12.2024

Если пункты договора противоречат императивным нормам Трудового кодекса, они не имеют силы. Работодатель не может произвольно штрафовать или лишать зарплаты, кроме предусмотренных законом дисциплинарных мер. Напишите обращение к работодателю, ссылаясь на несоответствие договора законодательству. Если откажут исправить, обратитесь в трудовую инспекцию или суд. Суд обычно признает эти пункты недействительными, а трудовой договор продолжает действовать без нарушающих статей.

Похожие вопросы

Показать все

Как оформить причитающуюся зарплату умершего сотрудника его родственникам?

1 ответ
28.11.2024
Наш сотрудник скончался, но за ним осталась невыплаченная зарплата и компенсация за отпуск. Семья просит выдать эти деньги. Какие документы нужны, и может ли работодатель отказать?
0
0
2

Как оформить время стажировки нового сотрудника, если он только учится, но уже в штате?

1 ответ
22.01.2025
Взяли новичка, три месяца он ходит с наставником, фактически осваивает профессию, не выполняя полных функций. Нужно ли оплачивать это как полноценную работу или можно платить меньше «ученическую» ставку?
0
0
0

Можно ли отказать сотруднику в внеплановом отпуске, если он только что вернулся из ежегодного?

1 ответ
02.12.2024
У нас сотрудник просит еще несколько дней отпуска «по семейным обстоятельствам», но формально он уже прошел свой ежегодный. Хотим понять, обязаны ли мы давать «за свой счет» или можем законно отказать?
0
0
3

Как оформить перевод по инициативе работника на другую должность?

1 ответ
03.01.2025
Я хочу перейти в другой отдел, более интересный, работодатель не против, но HR говорит «это формальное увольнение и прием заново». Как законно оформить перевод, чтобы сохранить стаж и непрерывность?
0
0
4

Можно ли отказать в приеме на работу по причине возраста?

1 ответ
На собеседовании сказали, что «мы ищем молодую команду», а мне уже за 45, и вежливо попросили не претендовать. Это прямо связано с возрастной дискриминацией? Что говорит закон Казахстана, и есть ли шанс оспорить такой отказ?
0
0
1
Показать все