Как рассчитаться, если работодатель не возвращает оригинал трудовой книжки? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как рассчитаться, если работодатель не возвращает оригинал трудовой книжки?

Как рассчитаться, если работодатель не возвращает оригинал трудовой книжки?

1 ответ
0
0
1

01.12.2024

Я хочу уволиться, но работодатель «забыл» выдать трудовую книжку и говорит «подпиши обходной лист сначала». Я уже нашел новую работу, нужно срочно предоставить книжку. Имею ли право забрать без лишних условий?

Ответ на вопрос
06.12.2024
дата ответа: 06.12.2024

Выдача трудовой книжки в день увольнения – прямая обязанность компании по ТК. «Обходной лист» – внутренний документ, задержка книжки из-за него незаконна. Напишите заявление с требованием выдать книжку немедленно. В случае отказа жалуйтесь в трудинспекцию. За задержку документов работодатель несет ответственность, может быть оштрафован. Если из-за этого у вас сорвется новое место, можно потребовать компенсацию. Закон не предусматривает удержание книжки под предлогом обходного листа.

Похожие вопросы

Показать все

Как привлечь к ответственности за оскорбление в рабочем чате?

1 ответ
20.02.2025
Коллега в общем корпоративном чате написал в мой адрес унизительные слова и оскорбительные выражения. Это публичное пространство. Есть ли в ТК какая-то норма или мне надо идти в суд по клевете/оскорблению?
0
0
8

Как признать трудовой договор недействительным?

1 ответ
03.12.2024
Я подписал контракт, в котором есть пункты, нарушающие Трудовой кодекс: лишение зарплаты за опоздание и штрафы без прописанных правил. Могу ли я оспорить такие условия и признать их незаконными?
0
0
4

Можно ли лишить премии за то, что сотрудник отлучился по семейным обстоятельствам?

1 ответ
13.02.2025
Коллега ушел на пару часов для решения семейного вопроса (больной ребенок), предупредил руководителя, но позднее HR сообщил, что премии его лишат. Законно ли это, если премия была прописана в Положении о премировании?
0
0
1

Что делать, если работодатель задерживает отпускные и не выдает перед отпуском?

1 ответ
03.12.2024
Я ухожу в ежегодный отпуск, но бухгалтерия заявляет «средств нет, выплатим потом». А я знаю, что по ТК отпускные должны быть выданы не позднее чем за три дня до начала отпуска. Как отстоять это право?
0
0
5

Можно ли отказать сотруднику в изменении условий труда после испытания, если он просит повышение?

1 ответ
29.01.2025
После испытательного срока человек требует более высокую оплату, хотя заранее говорили лишь о подтверждении нынешней ставки. Обязан ли работодатель поднимать оклад, раз испытание он прошел?
0
0
1
Показать все