Как уволить сотрудника, не сдавшего экзамен по охране труда? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как уволить сотрудника, не сдавшего экзамен по охране труда?

Как уволить сотрудника, не сдавшего экзамен по охране труда?

1 ответ
0
0
4

15.02.2025

Мы провели проверку знаний ОТ, человек провалился. Может ли это быть поводом для увольнения за несоответствие?

Ответ на вопрос
17.02.2025
дата ответа: 17.02.2025

Да, если должность требует специальных знаний по охране труда и их недостаточность ставит под угрозу безопасность, можно признать несоответствие. Но нужна формальная аттестация или экзамен, официальные результаты комиссии. Затем работнику предлагают переобучение, если снова не пройдет – возможно увольнение. Не забудьте письменно зафиксировать процедуру, обосновать опасность. Суд проверит, были ли объективные критерии тестирования. Если все корректно, увольнение законно.

Похожие вопросы

Показать все

Можно ли снимать на видео рабочий процесс, если я хочу зафиксировать нарушения?

1 ответ
15.12.2024
На предприятии строгий распорядок, но много нарушений со стороны руководства. Я решил заснять, но меня предупредили об увольнении за «разглашение коммерческой тайны». Разве можно запретить съемку для доказательств?
0
0
5

Как не потерять отпускные дни, если я одновременно работал по совместительству и по основному месту?

1 ответ
26.12.2024
Я уволился сразу с двух мест: основной работе и совместительства. Боюсь, что отпуск на совмещенной должности не оплатят. Имею ли я право на компенсацию за неиспользованный отпуск и в совместительстве тоже?
0
0
0

Что делать, если уволили в период отпуска по уходу, ссылаясь на «производственную необходимость»?

1 ответ
20.01.2025
Я в декрете, мне позвонили и сказали, что «штат сокращается, извини, позиция ликвидируется». Но фирма функционирует, просто уменьшает отдел. Не является ли это незаконным увольнением?
0
0
0

Как отстоять ежегодный отпуск, если начальство говорит «просто платить компенсацию»?

1 ответ
11.12.2024
Я хотел отдохнуть пару недель, но мне сказали: «Мы тебе компенсируем неиспользованный отпуск, лучше не уходи, работы много». Могу ли я отказаться от компенсации и настоять на фактическом отпуске?
0
0
0

Как восстановиться после «мнимого» сокращения, если на мое место взяли другого?

1 ответ
26.01.2025
Меня сократили, но через неделю появилась вакансия с теми же функциями, только в названии должности другое слово. Я уверен, что это фиктивное сокращение. Какие шаги для обжалования в суде?
0
0
0
Показать все