Можно ли уволить работника-новичка, не прошедшего испытательный срок, за 1 день до его окончания? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Можно ли уволить работника-новичка, не прошедшего испытательный срок, за 1 день до его окончания?

Можно ли уволить работника-новичка, не прошедшего испытательный срок, за 1 день до его окончания?

1 ответ
0
0
2

23.12.2024

Мы видим, что сотрудник не справляется, хотим расторгнуть договор. Нужно ли дожидаться полного окончания испытания, или можно заранее?

Ответ на вопрос
24.12.2024
дата ответа: 24.12.2024

Увольнять можно в любое время до завершения испытательного срока, оформив письменное уведомление. Важно аргументировать несоответствие должности. С момента вручения уведомления сотруднику дается время на ознакомление, и если нет возражений, расторжение официально оформляют приказом. Главное — соблюсти процедуру: объяснить причины, зафиксировать слабые результаты. Суд проверит, действительно ли с самого начала стало ясно, что сотрудник не подходит.

Похожие вопросы

Показать все

Как оформить дисциплинарное взыскание, если работник систематически нарушает технику безопасности?

1 ответ
26.01.2025
На производстве есть сотрудник, регулярно игнорирующий правила ТБ (не носит каску, спецодежду). Нужно оформить дисциплинарку вплоть до увольнения. Что говорит Трудовой кодекс об этой процедуре?
0
0
2

Как подтвердить стаж, если трудовой договор потерян?

1 ответ
08.02.2025
Я проработал в небольшой фирме много лет, сам договор и записи в трудовой у меня не сохранились, компания уже не существует. Теперь новая работа требует подтверждения стажа. Как это сделать по законам Казахстана, если документы утеряны?
0
0
5

Как изменить условия труда без увольнения?

1 ответ
06.12.2024
У меня изменились семейные обстоятельства, хочу работать полдня и дистанционно. Но в фирме нет такого положения. Есть ли возможность внести корректировки в трудовой договор, не теряя место?
0
0
2

Можно ли законно оформить удаленную работу, когда работодатель не имеет офис в моем городе?

1 ответ
29.12.2024
Я нашел хорошую вакансию, но офис фирмы далеко, предложили работать дистанционно. Хотелось бы официально, с трудовым стажем. Как прописать в договоре формат «надомной» работы?
0
0
2

Как избежать злоупотребления со стороны руководителя, который принуждает меня работать за двоих?

1 ответ
04.02.2025
Уволился коллега, и мне фактически навязали его задачи без доплаты, а любые возражения воспринимают как саботаж. Можно ли отказаться или потребовать возмещение, чтобы не нарушать ТК РК?
0
0
2
Показать все