
Разработчика уволили в период больничного: как добиться восстановления?
1 ответЯ разработчик в IT-компании. Заболел, оформил больничный, и во время лечения мне пришёл приказ об увольнении за «неудовлетворительные результаты работы» без предварительных замечаний. Аттестации не было, выговоров тоже. Компания говорит, что я «не вписался в команду». Можно ли меня уволить в такой ситуации и как восстановиться на работе?
Трудовой кодекс не допускает расторжения трудового договора по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности работника, за исключением случаев, прямо предусмотренных законом, например ликвидации организации. Увольнение за «неудовлетворительные результаты» без документального подтверждения — аттестации, замечаний, оценок — также выглядит необоснованным. Формулировка «не вписался в команду» законным основанием не является.
Соберите документы: приказ об увольнении, листок нетрудоспособности, трудовой договор, должностную инструкцию, результаты оценки работы, премии, переписку, из которой видно, что претензий не было. Срок для обращения в суд по спорам о восстановлении на работе составляет три месяца со дня вручения копии акта работодателя о прекращении договора, поэтому не откладывайте. Можно предварительно обратиться в согласительную комиссию и в инспекцию труда. В суде вы вправе требовать признать увольнение незаконным, восстановить на работе, взыскать оплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Сохраните доказательства выплат и рабочей нагрузки.
ОПЫТНЫЕ ЮРИСТЫ И АДВОКАТЫ ПО ДАННОМУ ВОПРОСУ


Нуркенова Асем Аскаровна
- Стаж:
- 17 лет
- Оценка:
-
5
- Отзывов:
- 0 отзывов
- Защита прав работодателя
- Защита прав работников
- Материальная ответственность работника
- Обжалование увольнения
- Трудовое право
- Невыплата заработной платы
- Восстановление на работе
- Коллективные трудовые споры
- Производственная травма
- Незаконный перевод на другую должность
- Дискриминация на рабочем месте
- Юрист
- Астана
Похожие вопросы
Увольнение
- 29.08.2025
Стаж в СССР в другой республике: как учесть период до 1991 года?
- 06.08.2026
Что делать, если работодатель не подписывает обходной лист при увольнении, задерживая меня?
- 04.02.2025
Работника без гражданства РК не допускают к профсоюзным выборам
- 19.07.2026
Многодетную мать лишили квартальной премии без объяснения причин
- 15.08.2026
Молодого отца лишили дней по уходу за ребёнком после развода
- 22.08.2026
Уволили на испытательном сроке со ссылкой на «утрату доверия»: как оспорить?
- 19.07.2026
Отказали в пенсии: трудовая книжка утеряна, а архив не сохранился
- 25.08.2026
Компания начала ликвидацию, а зарплата за последние месяцы не выплачена
- 15.08.2026