Трудовые споры: что делать, если работодатель не подписывает увольнение

В практике часто встречаются ситуации, когда предприятие-работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении и, соответственно, произвести расчет работнику. Мы рекомендуем ориентироваться на закон и действовать в соответствии с ним. Итак, какие права и гарантии есть у специалиста и какой выход из сложившейся ситуации.

Порядок расторжения трудового договора

Он прописан в ст. ст. 50-53, 55-60 Трудового Кодекса Республики Казахстан.

Ст. 50 ТК РК регулирует вопрос расторжения трудового контракта по соглашению сторон. Если работник решил уволиться, то должен направить работодателю уведомление.

После получения данного заявления работодатель обязан в течение трех рабочих дней письменно сообщить работнику, какое решение принято. Согласно букве закона, работодатель имеет полное право не согласиться с решением работника.

Тогда необходимо исходить из положений ст. 56 ТК РК, прописывающей порядок увольнения по желанию сотрудника. Уведомление в адрес работодателя должно быть направлено за месяц до предполагаемой даты прекращения трудовых отношений. Исключение – работодатель не выполняет условия трудового договора:

Не обеспечивает рабочим местом;

Не предоставляет расходные материалы, нет основных средств;

Не выполняет обязанности по выплате заработной платы и пр.

В этом случае соответствующее уведомление должно быть рассмотрено в течение семи рабочих дней. Не получит работник в срок решение работодателя – ему нужно будет написать заявление о прекращении трудовых отношений. Его работодатель рассматривает не дольше трех рабочих дней.

По истечении этого времени работник имеет полное право считать трудовой договор расторгнутым.

Обратите внимание! Материально ответственное лицо должно передать вверенное имущество до увольнения. Иначе последним днем увольнения станет подписание акта приема-передачи.

Какие нюансы нужно учитывать при уведомлении работодателя

При направлении уведомлений у работника должно быть документальное подтверждение о дате получения работодателем или его уполномоченным лицом (секретарь приемной, делопроизводитель) данного документа.

Поэтому мы рекомендуем направить уведомление почтой Казахстана «ҚАЗПОШТА» с пометкой о вручении либо написать заявление, распечатать и зарегистрировать документ как входящий в организации с проставлением соответствующего номера и даты. Только при наличии документального подтверждения получения работодателем уведомления можно будет доказать факт его направления.

Как получить выплаты за работу при увольнении

При увольнении работника работодатель обязан произвести расчет с учетом времени, отработанного сотрудником. Если этого не произошло, то остается один путь – отстаивание права на зарплату в судебном порядке.

Вот здесь понадобятся служебный договор, книжка, уведомления, справки о зарплате, прочие документы, подтверждающие наличие трудовых отношений.

Важно! По требованию работника, независимо от того, бывший он или действующий, работодатель обязан на основании обращения специалиста выдать справку о размере зарплаты, другие документы. Это закреплено ст. 62 ТК РК. 

Возникли сложности с увольнением и получением выплат, выберите юриста или адвоката на нашем сайте. И начните новый путь в трудовой биографии!

Полезная информация

Банкротство физических лиц в Казахстане: Пошаговая инструкция

Введение Банкротство физических лиц в Казахстане — это юридический процесс, позволяющий гражданам избавиться от долгов, которые они не могут погасить. Этот механизм был введён в рамках новых законов о банкротстве и призван защитить права должников, предоставляя им возможность начать жизнь с чистого листа. В данной статье мы рассмотрим основные аспекты банкротства физических лиц, его процесс, […]

Электронная регистрация сделок с недвижимостью в Казахстане: Полное руководство.

Электронная регистрация сделок с недвижимостью в Казахстане: Полное руководство.

В последние годы Казахстан активно переходит к цифровым технологиям, и одной из ключевых сфер, которые затронули эти изменения, стала регистрация сделок с недвижимостью. Сегодня большинство операций с недвижимостью можно проводить в онлайн-формате благодаря введению электронной регистрации сделок. Этот процесс стал не только удобнее и быстрее, но и более прозрачным для всех участников. В данной статье […]

Аренда земли в Казахстане 2024: новые правила и условия

Аренда земли в Казахстане: новые правила и условия

В 2024 году Казахстан обновил правила аренды земли, что существенно влияет на доступ к земельным участкам для граждан и юридических лиц. Новые законы направлены на эффективное использование земельных ресурсов и борьбу с их нерациональным использованием. В данной статье мы рассмотрим основные изменения и условия, которые нужно знать для аренды земли. 1. Основные изменения в правилах […]

Расторжение брака в Казахстане: роль семейного юриста и его помощь в процессе развода

Расторжение брака в Казахстане в 2025 году

Расторжение брака — это сложный и эмоционально тяжёлый процесс, который включает в себя множество юридических нюансов. Особенно важную роль играет семейный юрист, который помогает разобраться во всех тонкостях и защитить права супругов. В этой статье мы рассмотрим, как правильно оформить развод, когда стоит обращаться к юристу, и как избежать ошибок в процессе. Когда нужен семейный […]

Как вернуть деньги, перечисленные мошенникам: куда обращаться и есть ли шанс вернуть их

Мошенничество в интернете — это современная реальность, с которой сталкивается все больше людей. Независимо от возраста и опыта использования цифровых технологий, каждый может стать жертвой финансовых махинаций. Когда деньги уже переведены злоумышленникам, возникает множество вопросов: как действовать, куда обращаться и есть ли реальный шанс вернуть украденные средства? Давайте разберем пошаговый алгоритм действий, который поможет максимально […]

Как правильно оформить наследство

Оформление наследства – это важный этап в жизни каждого человека, требующий особого внимания и понимания процесса. Наследование может стать источником как юридических, так и эмоциональных вызовов, особенно в период горя и утраты близких. Правильное оформление наследства обеспечивает сохранность и передачу имущества в соответствии с пожеланиями умершего и законодательством. Давайте рассмотрим основные шаги и документы, необходимые […]

Юридическое сопровождение бизнеса: что это такое?

В мире современного бизнеса сохранение юридической безопасности и соблюдение законности играют решающую роль в успешной деятельности предприятий. В этой связи возникает необходимость в профессиональном юридическом сопровождении, которое становится ключевым фактором в обеспечении стабильности и устойчивости бизнеса. Однако многие предприниматели сталкиваются с вопросом: что такое юридическое сопровождение бизнеса и почему оно так важно? В данной статье […]

Регистрация индивидуального предпринимателя: понятия и особенности

Регистрация бизнеса как индивидуального предпринимателя является первым и важным шагом для старта собственного дела. В современном мире предпринимательства этот процесс становится все более доступным и простым благодаря современным технологиям и электронным сервисам. Однако, несмотря на это, для новичков и неподготовленных предпринимателей, процедура регистрации может представлять определенные сложности и неясности. Рассмотрим этот процесс более детально, разберем […]

Порядок применения залога в УПК РК

Порядок применения залога в УПК РК — Yur.kz

Согласно статье 137 Уголовно-процессуального Кодекса Республики Казахстан одним из мер пресечения является залог. СПРАВОЧНО: Меры пресечения — в уголовно-процессуальном праве: принудительные меры, временно ограничивающие права личности, применяемые органами дознания, следователем и судом к обвиняемым, в исключительных случаях к подозреваемым при наличии предусмотренных в законе оснований с целью лишить их возможности скрыться от дознания, предварительного следствия […]

Освобождение от наказания с установлением поручительства в УК РК

Освобождение от наказания с установлением поручительства в УК РК

Статья 69 Уголовного Кодекса Республики Казахстан. Освобождение от наказания с установлением поручительства В системе уголовного права Республики Казахстан существует механизм освобождения лиц от наказания при условии установления поручительства, как предусмотрено в статье 69 Уголовного Кодекса. Этот инструмент применяется в случаях, когда лицо впервые совершает уголовный проступок или преступление небольшой, средней тяжести, не связанное с причинением […]

Адвокат или юрист: в чем отличия

При решении вопросов правового характера часто возникает необходимость обращения за помощью к профессионалам. Однако многие люди путают термины «адвокат» и «юрист», считая их синонимами. На самом деле, между этими профессиями есть определенные различия, и понимание их поможет сделать правильный выбор при решении юридических вопросов. Давайте разберемся, в чем заключаются отличия между адвокатом и юристом. Адвокат […]

Завещание на имущество: составляем правильно

Завещание является важным документом, который определяет судьбу вашего имущества после смерти. Независимо от вашего возраста или состояния здоровья, составление завещания — это ответственный и серьезный шаг. Правильно составленное завещание обеспечивает исполнение ваших волеизъявлений и защищает интересы ваших наследников. В этой статье мы рассмотрим ключевые аспекты составления завещания, чтобы вы могли сделать это правильно и безошибочно. […]

Ко всем статьям
Whats App