
Работал по договорам ГПХ, взносы не платили: как получить пенсию?
1 ответПять лет работал по договорам гражданско-правового характера в одной компании: график, зарплата, но без трудового договора, социальные отчисления не платили. Сейчас подошёл возраст, а стажа для пенсии не хватает. Могу ли я доказать, что это была фактически работа по трудовому договору и потребовать отчислений?
Договоры гражданско-правового характера не создают трудовых отношений, но если они фактически заменяют трудовой договор (постоянный график, подчинение правилам, регулярная оплата, должность), их можно оспорить. По Трудовому кодексу РК фактические трудовые отношения признаются при наличии признаков, даже если оформлены иначе.
Соберите доказательства: договоры, акты, платёжные документы, переписку с руководителем, графики работы, пропуск, показания коллег, справки о доходах. Они показывают, что работа носила постоянный характер и подчинялась внутреннему распорядку. Для суда важна совокупность признаков.
Обратитесь в государственную инспекцию труда с заявлением, а также в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. Если факт будет установлен, работодатель обязан произвести отчисления за прошлые периоды, и стаж будет учтён. Учтите и то, что по ГПХ работающие обычно уплачивают пенсионные и социальные отчисления, поэтому проверьте выписку в личном кабинете: возможно, часть взносов была. Сроки исковой давности по трудовым спорам короткие, поэтому не откладывайте.
ОПЫТНЫЕ ЮРИСТЫ И АДВОКАТЫ ПО ДАННОМУ ВОПРОСУ


Нурбаев Багaдат Кабиевич
- Стаж:
- 19 лет
- Оценка:
-
5
- Отзывов:
- 13 отзывов
- Обжалование увольнения
- Защита прав работодателя
- Незаконный перевод на другую должность
- Производственная травма
- Невыплата заработной платы
- Восстановление на работе
- Защита прав работников
- Материальная ответственность работника
- Дискриминация на рабочем месте
- Коллективные трудовые споры
- Трудовое право
- Юрист
- Астана
Похожие вопросы
Как подтвердить стаж, если трудовой договор потерян?
- 08.02.2025
Работодатель нарушает условия срочного трудового договора: как защитить права?
- 20.08.2026
Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск
- 29.08.2025
Как защититься, если меня обвинили в недобросовестном исполнении, а на деле не дали инструкций?
- 13.12.2024
Работника предпенсионного возраста выдавливают с работы придирками
- 29.08.2026
Увольнение по соглашению сторон — как правильно оформить и не прогадать
- 02.08.2026
Топ-менеджера уволили без объяснений, сославшись на утрату доверия
- 03.09.2026
Отказавшегося от опасной работы сотрудника обвиняют в неисполнении
- 03.07.2026
Меня не повышают из-за возраста, хотя формально причина другая
- 02.09.2026