- Главная
- Вопросы
Вопросы к юристам Найдено 406
- Все вопросы
- Автоюрист
- Административное право
- Аресты
- Банкротство
- Взыскание задолженности
- Возмещение вреда
- Государственные закупки и Тендеры
- Гражданское право
- Договорное право
- Жилищные споры
- Защита прав потребителей
- Земельное право
- Интеллектуальная собственность
- Медицинские споры
- Международное право
- Миграционное законодательство
- Налоговое право
- Наследство
- Опека и попечительство
- Помощь дольщикам
- Семейное право
- Страховое право
- Таможенные споры
- Трудовое право
- Уголовные дела
- Услуги для юридических лиц
Как перейти с временного трудового контракта на постоянный без уменьшения должности? 1 ответ
1 ответМеня наняли на год, сказали «потом сделаем постоянный», но подходит срок, и снова хотят продлить временный. Боюсь быть вечно на срочном. По ТК это же не совсем законно, если работа не сезонная. Можно ли заставить оформить бессрочный?
Мы взяли стажера, который повредил дорогое устройство, сам он неопытен. Имеем ли мы право взыскать с него ущерб, если не заключали договор о материальной ответственности?
Как аннулировать договор о полной материальной ответственности, если должность не предполагает работу с деньгами? 1 ответ
1 ответЯ подписал договор о полной матответственности, хотя в моем функционале нет прямого доступа к материальным ценностям. Теперь работодатель угрожает взыскать с меня любую недостачу, даже если я за нее не отвечаю. Как расторгнуть этот документ или признать его недействительным?
Как обжаловать штраф госинспекции труда, если я (работодатель) считаю, что проверка была неверной? 1 ответ
1 ответИнспектор труда выписал штраф за якобы неправильный учет рабочего времени. Но я полагаю, что мы все ведем корректно, и хочу оспорить постановление. Есть ли порядок апелляции?
Мой знакомый-иностранец собирается работать здесь, фирма готова нанять, но не уверены, нужны ли специальные разрешения, визы. Можем ли мы просто заключить обычный трудовой договор?
Я работаю бухгалтером, в офисе бываю редко, хочется официально перейти на дистанционный формат, чтобы не ездить каждый день. Но не знаю, согласятся ли на это в HR и нужно ли менять трудовой договор. Можно ли добиться легального статуса удаленки, чтобы сохранить соцгарантии?
Как быть, если меня не пускают с адвокатом на рассмотрение трудового спора внутри компании? 1 ответ
1 ответМоя компания организовала комиссию по трудовым спорам, я пришел с адвокатом, но юрист работодателя заявил, что адвокат не может участвовать. Законно ли это?
Как рассчитаться, если работодатель не возвращает оригинал трудовой книжки? 1 ответ
1 ответЯ хочу уволиться, но работодатель «забыл» выдать трудовую книжку и говорит «подпиши обходной лист сначала». Я уже нашел новую работу, нужно срочно предоставить книжку. Имею ли право забрать без лишних условий?
Как подать жалобу на профсоюз, который не защищает интересы работников? 1 ответ
1 ответМы вступили в профсоюз, но его председатель никак не реагирует на жалобы об условиях труда, а только сотрудничает с руководством. Куда можно пожаловаться на бездействие профсоюза?
У нас сотрудница с ребенком до полутора лет, врач говорит о частом кормлении, но начальник сомневается, надо ли оплачивать эти перерывы или пусть она берет без оплаты. Хотим понять точную норму?