- Главная
- Вопросы
Вопросы к юристам Найдено 4622
- Все вопросы
- Автоюрист
- Административное право
- Арест счетов и имуществ
- Банкротство
- Взыскание задолженности
- Возмещение вреда
- Государственные закупки и Тендеры
- Гражданское право
- Договорное право
- Жилищные споры
- Защита прав потребителей
- Земельное право
- Интеллектуальная собственность
- Медицинские споры
- Международное право
- Миграционное законодательство
- Налоговое право
- Наследство
- Опека и попечительство
- Помощь дольщикам
- Семейные споры
- Страховое право
- Таможенные споры
- Трудовое право
- Уголовные дела
- Услуги для юридических лиц
Раздел клиентской базы как нематериального актива ТОО при выходе участника 1 ответ
1 ответВыхожу из ТОО, где занимался продажами и лично привёл большую часть клиентов. При расчёте доли компания утверждает, что клиентская база «принадлежит» ей и уже посчитана в стоимости. Хочу открыть собственный бизнес и работать с теми же клиентами. Может ли ТОО запретить мне это?
На приёме стоматолог при лечении канала сломал инструмент, и обломок остался в зубе. Мне об этом сказали только в конце и посоветовали «не обращать внимания». Через месяц появилась боль, на снимке виден металл. Зуб придётся удалять или сложно лечить. Как получить компенсацию и обязана ли клиника была меня предупредить?
Ремонт пришлось переделывать другой бригадой: как взыскать убытки с первой? 1 ответ
1 ответПервая бригада сделала ремонт некачественно, пришлось нанимать вторую и переделывать значительную часть работ. Деньги потратили дважды. Первая бригада не признаёт вины. Как оценить и взыскать убытки, что доказывать и какие документы сохранить?
Супруг вывел деньги и переписал квартиру на мать: как вернуть в раздел? 1 ответ
1 ответМы готовимся к разводу. Недавно узнала, что муж снял крупную сумму с общих сбережений, а квартиру, купленную в браке, продал матери за символические деньги. Осталось только жильё, которое записано на меня. Как вернуть имущество в раздел и добиться справедливой доли?
Собственники хотят уволить наёмного директора: как сделать это законно? 1 ответ
1 ответМы собственники ТОО, наняли директора по трудовому договору на несколько лет. Он не выполняет плановые показатели, конфликтует с коллективом, заключил несколько невыгодных контрактов. Мы хотим досрочно его освободить, но в договоре прописана компенсация при увольнении без вины, а сам директор заявляет, что его увольнение незаконно. Как правильно сменить руководителя и не потерять деньги на спорах?
Пени по КПН за спорную просрочку: как добиться списания или перерасчёта? 1 ответ
1 ответНалоговая начислила пени по корпоративному подоходному налогу за просрочку платежа по итогам года. Мы считаем, что просрочки не было: платёж направлен вовремя, но зачислен на другой код, потому что банк неверно указал реквизит. Пока мы разбираемся, пени растут. Как исправить ошибку в платеже и добиться пересчёта пеней?
Несколько лет назад договорился с предыдущим управдомом и занял часть подвала под склад. Сделал там ремонт, поставил металлическую дверь, пользуюсь. Новая управляющая компания требует освободить помещение, говорит, что никаких прав у меня нет. Есть ли шанс оформить это официально?
Меня приглашают на работу в казахстанскую IT-компанию в Астане, я гражданин Индии. Работодатель говорит, что оформит всё сам, но я хочу понимать процесс: нужно ли мне разрешение на работу, кто его получает, сколько это занимает и какой у меня будет статус в стране, пока документы оформляются.
Курс тенге ударил по контрактам ТОО-должника: как поставщику взыскать долг? 1 ответ
1 ответМы поставили товар ТОО-импортёру, но он не платит, ссылаясь на скачок курса тенге, из-за которого его контракты стали убыточными. Директор просит подождать и предлагает частичный платёж. Как нам взыскать долг: стоит ли идти в банкротство или лучше обычным иском? Курсовая разница вообще освобождает его от обязательств?
Кассиру в супермаркете не платят за задержки после закрытия: как взыскать? 1 ответ
1 ответРаботаю кассиром в сети супермаркетов. По графику смена до девяти вечера, но из-за закрытия кассы, пересчёта и уборки мы регулярно уходим в десять-одиннадцать. Это нигде не фиксируется в табеле, а доплаты нет. Старшая кассир говорит, что такова «специфика розницы». Есть ли у меня право на оплату этого времени и как доказать, что я работала больше положенного?