
Пособие по уходу за ребёнком не назначили из-за долгов работодателя
1 ответУшла в декрет, оформила выплату по уходу за ребёнком до полутора лет. Государственная корпорация отказала: в моём случае недостаточно социальных отчислений, потому что работодатель их не платил. Работодатель обещает «разобраться». Как защитить право на выплату и с кого требовать?
Социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребёнком формируется за счёт социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования. Если работодатель удерживал или обязан был платить отчисления, но не сделал этого, ответственность за нарушение лежит на нём, а не на работнике.
Сначала проверьте, что именно отражено в вашей выписке по социальным отчислениям (личный кабинет на сайте Государственной корпорации). Затем соберите документы: трудовой договор, расчётные листки, справки о заработной плате. Это доказывает, что вы работали и получали доход, с которого должны были платить отчисления.
Обратитесь в государственную инспекцию труда и налоговый орган с жалобой на неуплату отчислений. Работодатель может быть обязан погасить задолженность и заплатить пени. Если выплата не восстановлена, подайте иск к работодателю о возмещении неполученных выплат в качестве убытков. Одновременно можно обжаловать отказ Государственной корпорации. Для неработающих или не имеющих достаточных отчислений существует государственное пособие, порядок получения которого нужно уточнить в акимате и Государственной корпорации.
ОПЫТНЫЕ ЮРИСТЫ И АДВОКАТЫ ПО ДАННОМУ ВОПРОСУ


Нурбаев Багaдат Кабиевич
- Стаж:
- 19 лет
- Оценка:
-
5
- Отзывов:
- 13 отзывов
- Защита прав работников
- Дискриминация на рабочем месте
- Трудовое право
- Обжалование увольнения
- Восстановление на работе
- Невыплата заработной платы
- Защита прав работодателя
- Материальная ответственность работника
- Производственная травма
- Коллективные трудовые споры
- Незаконный перевод на другую должность
- Юрист
- Астана
Похожие вопросы
Директор по контракту: не оплатили ночные авралы и работу в праздники
- 30.06.2026
Оспариваю выговор — работодатель не запросил объяснительную
- 06.09.2026
Работодатель заставляет уволиться по собственному желанию вместо сокращения
- 17.08.2026
Как работнику вернуть трудовую книжку, если работодатель ее не отдает при увольнении?
- 24.12.2024
Можно ли ограничить перерыв на обед до 15 минут, если работники согласны?
- 01.01.2025
Удалёнщика уволили за утрату доверия по итогам проверки переписки
- 24.06.2026
Как действовать, если сотрудник перестал выходить на связь, уехал, но не оформил увольнение?
- 28.11.2024
Работодатель не выдаёт справки о стаже для пенсии: куда жаловаться?
- 18.07.2026
Как быть, если меня уволили по сокращению штата, но тут же приняли другого человека на мою должность?
- 06.01.2025