Yurkz 
Увольнение при достижение пенсионного возраста
1 ответМоя мама работает в школе. Ей 18августа письменно уведомили о прекращение трудового договора. 17сентября наступает пенсионный возраст.
Мама хочет продолжать работу на этом рабочем месте и что делать дальше ?
Написат заявление о продление срока ? При отказе работадателя как поступить дальше в судебном порядке.
дата ответа: 05.09.2025
Добрый день.
В Казахстане вопрос регулируется Трудовым кодексом РК.
1. Право работодателя при достижении пенсионного возраста
По ст. 49 ТК РК, трудовой договор прекращается в связи с достижением пенсионного возраста.
Работодатель обязан письменно предупредить за месяц. Судя по вашему описанию, всё сделано формально правильно.
2. Возможность продолжения работы
По закону, после достижения пенсионного возраста трудовой договор может быть продлён по соглашению сторон (ст. 30 ТК РК).
То есть мама может подать письменное заявление с просьбой о продлении.
Работодатель вправе согласиться или отказать — это его право.
3. Если отказали
Сам по себе отказ продлить договор с пенсионером не является незаконным увольнением, потому что закон прямо разрешает прекращение договора при достижении пенсионного возраста.
Обжаловать в суд можно только если есть признаки дискриминации или нарушение процедуры (например, уведомили не вовремя, не оформили приказ).
Суд не может обязать работодателя оставить пенсионера на работе, если тот решил прекратить договор по закону.
4. Что можно сделать
Написать заявление о продлении договора и приложить ходатайство (например, от коллектива или директора, если он заинтересован).
Если откажут — официально встать на учёт в ЦЗН (Центр занятости), можно искать новую работу, включая в той же школе, но уже на условиях срочного договора.
В отдельных случаях (если мама дефицитный специалист, например учитель математики, физики, иностранного языка), руководитель может ходатайствовать о продлении трудового договора.
Итог:
Увольнение при достижении пенсионного возраста — законное.
Мама может написать заявление о продлении срока, но работодатель имеет право отказать.
Суд обязать сохранить её на месте не сможет, если всё сделано по процедуре.
Дисклеймер: Ответ носит исключительно справочный характер и не является юридической консультацией. Для получения индивидуальной помощи обратитесь к квалифицированному юристу.
ОПЫТНЫЕ ЮРИСТЫ И АДВОКАТЫ ПО ДАННОМУ ВОПРОСУ
5 
Нурбаев Багдат Кабиевич — опытный юрист с 18-летней практикой в различных областях права. За годы работы он помог многим клиентам защитить свои интересы, найти оптимальные правовые решения и добиться справедливости как в досудебном порядке, так и в судах. Его профессиональный опыт охватывает семейное...
Нурбаев Багдат Кабиевич — опытный юрист с 18-летней практикой в различных областях права. За годы работы он помог многим клиентам защитить свои интересы, найти оптимальные правовые решения и добиться справедливости как в досудебном порядке, так и в судах. Его профессиональный опыт охватывает семейное, трудовое, гражданское, административное и корпоративное право, что позволяет ему эффективно работать как с частными лицами, так и с бизнесом.
Семейное право
В области семейного права Багдат Кабиевич оказывает юридическую поддержку при расторжении брака, разделе имущества, взыскании алиментов, установлении или оспаривании отцовства, определении места жительства ребенка. Он помогает клиентам урегулировать споры мирным путем либо представляет их интересы в суде, защищая права родителей, детей и других членов семьи.
Трудовые споры
Будучи экспертом в трудовом праве, Бағдат Кабиевич консультирует работников и работодателей по вопросам незаконного увольнения, взыскания невыплаченной заработной платы, восстановления на работе, споров по трудовым договорам и охране труда. Он эффективно защищает права сотрудников, а также помогает работодателям выстраивать юридически грамотные трудовые отношения, снижая риски конфликтов.
Гражданское и административное право
В сфере гражданского права он занимается защитой прав потребителей, сопровождением сделок с недвижимостью, вопросами наследства, долговыми обязательствами и возмещением ущерба. В административных делах Бағдат Кабиевич представляет интересы клиентов при обжаловании решений государственных органов, штрафов, лицензий и разрешений.
Корпоративное и коммерческое право
Работая с бизнесом, Бағдат Кабиевич оказывает правовую поддержку компаниям и предпринимателям: консультирует по вопросам корпоративного управления, помогает с регистрацией бизнеса, разработкой договоров, защитой интересов в спорах с контрагентами и государственными органами.
Подход к работе
Главные принципы Бағдата Кабиевича – внимательность к деталям, честность, стратегический анализ и индивидуальный подход к каждому делу. Он постоянно совершенствует свои знания, отслеживая изменения в законодательстве, что позволяет ему предлагать клиентам актуальные и эффективные правовые решения.
Если вам нужен надежный, опытный и компетентный юрист, Нурбаев Бағдат Кабиевич готов помочь вам в защите ваших прав и интересов.