Мне не подписывают на отпуск заявление и заявление на увольнение по собственному желанию , что делать как быть можете дать совет хотел взять отпуск с последущим увольнением
Добрый день.
Разъясняю по Трудовому кодексу РК.
1. Увольнение по собственному желанию
Ст. 56 ТК РК: работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, предупредив работодателя за 1 месяц.
Для этого достаточно подать письменное заявление.
Даже если работодатель «не подписывает», по истечении месяца после получения вашего заявления вы имеете право прекратить работу. Работодатель обязан оформить увольнение и выдать трудовые документы.
2. Отпуск перед увольнением
Ст. 96 ТК РК: при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные дни отпуска.
Взять отпуск с последующим увольнением можно только по согласованию с работодателем. Если не согласуют, вы просто получите денежную компенсацию за отпуск.
3. Ваши шаги
Подайте заявление на увольнение письменно в канцелярию или через eGov (важно иметь отметку о принятии).
Если не хотят принимать — отправьте заказным письмом с уведомлением о вручении.
Отпуск работодатель может не предоставить, но обязан выплатить компенсацию.
По истечении месяца с даты получения заявления вы вправе прекратить работу независимо от согласия работодателя.
Итог:
Отпуск с последующим увольнением возможен только при согласии работодателя.
Если не подписывают — всё равно подавайте заявление, через месяц вы законно увольняетесь, а за отпуск получите компенсацию.
5 
Yurkz 
