
отпуск и увольнение
1 ответМне не подписывают на отпуск заявление и заявление на увольнение по собственному желанию , что делать как быть можете дать совет хотел взять отпуск с последущим увольнением
Добрый день.
Разъясняю по Трудовому кодексу РК.
1. Увольнение по собственному желанию
Ст. 56 ТК РК: работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, предупредив работодателя за 1 месяц.
Для этого достаточно подать письменное заявление.
Даже если работодатель «не подписывает», по истечении месяца после получения вашего заявления вы имеете право прекратить работу. Работодатель обязан оформить увольнение и выдать трудовые документы.
2. Отпуск перед увольнением
Ст. 96 ТК РК: при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные дни отпуска.
Взять отпуск с последующим увольнением можно только по согласованию с работодателем. Если не согласуют, вы просто получите денежную компенсацию за отпуск.
3. Ваши шаги
Подайте заявление на увольнение письменно в канцелярию или через eGov (важно иметь отметку о принятии).
Если не хотят принимать — отправьте заказным письмом с уведомлением о вручении.
Отпуск работодатель может не предоставить, но обязан выплатить компенсацию.
По истечении месяца с даты получения заявления вы вправе прекратить работу независимо от согласия работодателя.
Итог:
Отпуск с последующим увольнением возможен только при согласии работодателя.
Если не подписывают — всё равно подавайте заявление, через месяц вы законно увольняетесь, а за отпуск получите компенсацию.
ОПЫТНЫЕ ЮРИСТЫ И АДВОКАТЫ ПО ДАННОМУ ВОПРОСУ


Нуркенова Асем Аскаровна
- Стаж:
- 17 лет
- Оценка:
-
5
- Отзывов:
- 0 отзывов
- Невыплата заработной платы
- Незаконный перевод на другую должность
- Коллективные трудовые споры
- Защита прав работодателя
- Обжалование увольнения
- Защита прав работников
- Дискриминация на рабочем месте
- Трудовое право
- Производственная травма
- Юрист
- Астана
Похожие вопросы
Работнику с инвалидностью не создали условия, прописанные в договоре
- 08.07.2026
Уволили по срочному договору за «утрату доверия» без объяснений: как оспорить?
- 28.08.2026
Работодатель не оформляет трудовой договор, работаю неофициально
- 08.07.2026
Работодатель отказывается оплачивать сверхурочную работу
- 31.07.2026
Можно ли перевести сотрудника на «сменную» работу, если раньше был 5/2, чтобы покрыть вечернее время?
- 08.02.2025
Как добиться компенсации за вред здоровью, полученный на работе?
- 05.12.2024
Сотрудника с инвалидностью уволили за «утрату доверия» без объяснений
- 10.09.2026
Медсестре не оплачивают дежурства сверх нормы: как рассчитать и потребовать?
- 02.08.2026
Продавца уволили за недостачу без инвентаризации: как оспорить?
- 13.08.2026