- Главная
- Вопросы
Вопросы к юристам Найдено 406
- Все вопросы
- Автоюрист
- Административное право
- Аресты
- Банкротство
- Взыскание задолженности
- Возмещение вреда
- Государственные закупки и Тендеры
- Гражданское право
- Договорное право
- Жилищные споры
- Защита прав потребителей
- Земельное право
- Интеллектуальная собственность
- Медицинские споры
- Международное право
- Миграционное законодательство
- Налоговое право
- Наследство
- Опека и попечительство
- Помощь дольщикам
- Семейное право
- Страховое право
- Таможенные споры
- Трудовое право
- Уголовные дела
- Услуги для юридических лиц
Каков порядок привлечения сотрудника к коллективной материальной ответственности? 1 ответ
1 ответВ нашем отделе несколько человек работают с товарами, хотят ввести коллективную ответственность за недостачи. Что прописывает закон, и могут ли отказавшихся уволить?
У меня появилась срочная необходимость сменить место жительства, а работодатель заявляет, что по закону я обязан отработать не менее 30 дней после заявления. Какие варианты позволяют уволиться быстрее, не нарушая правила?
Заболел, взял официальный больничный, но бухгалтер сказал «мы не оплачиваем, у нас внутреннее правило». Разве это не нарушение, ведь социальное страхование распространяется на всех работников?
Как запросить справку о доходах после увольнения, если работодатель не хочет выдавать? 1 ответ
1 ответЯ уволился, мне нужна справка 2-НДФЛ о полученных зарплатах и удержаниях, но бухгалтер затягивает, говорит «подождите неизвестно сколько». Какие сроки и могу ли я надавить юридически?
Я тружусь в частной компании, и зарплату нам то и дело выдают с существенной просрочкой, иногда по две-три недели, причем руководство никак не объясняет причины. Хотелось бы понимать, какие у меня есть законные способы взыскать с работодателя вовремя положенную сумму и какую ответственность он несет за такие задержки?
У нас ожидается аврал, босс призывает всех прийти в государственный праздник, а кто не придет — «не получит премию». Законно ли таким способом вынуждать к работе в праздник?
Как уволить руководителя за неэффективность, не имея доказательств нарушения? 1 ответ
1 ответАкционерам не нравится, что директор не приносит прибыли, нет существенных нарушений. Можем ли мы просто расторгнуть контракт по соглашению или иным способом, не дожидаясь конца срока?
Я хочу уйти с работы немедленно, но работодатель говорит об обязательной двухнедельной отработке. Есть ли случаи, когда работник может уволиться сразу, и как оформить все грамотно?
Как поступить, если работодатель систематически не отчисляет пенсионные взносы? 1 ответ
1 ответУзнал, что за меня не идут пенсионные отчисления, хотя с зарплаты удерживают, в ЕНПФ нет поступлений. Что делать, чтобы защитить пенсию и наказать нарушение?
Я проработал в небольшой фирме много лет, сам договор и записи в трудовой у меня не сохранились, компания уже не существует. Теперь новая работа требует подтверждения стажа. Как это сделать по законам Казахстана, если документы утеряны?