Вопросы юристам - Yurkz - Page 6

В нашем отделе несколько человек работают с товарами, хотят ввести коллективную ответственность за недостачи. Что прописывает закон, и могут ли отказавшихся уволить?

Перейти к ответу

У меня появилась срочная необходимость сменить место жительства, а работодатель заявляет, что по закону я обязан отработать не менее 30 дней после заявления. Какие варианты позволяют уволиться быстрее, не нарушая правила?

Перейти к ответу

Заболел, взял официальный больничный, но бухгалтер сказал «мы не оплачиваем, у нас внутреннее правило». Разве это не нарушение, ведь социальное страхование распространяется на всех работников?

Перейти к ответу

Я уволился, мне нужна справка 2-НДФЛ о полученных зарплатах и удержаниях, но бухгалтер затягивает, говорит «подождите неизвестно сколько». Какие сроки и могу ли я надавить юридически?

Перейти к ответу

Я тружусь в частной компании, и зарплату нам то и дело выдают с существенной просрочкой, иногда по две-три недели, причем руководство никак не объясняет причины. Хотелось бы понимать, какие у меня есть законные способы взыскать с работодателя вовремя положенную сумму и какую ответственность он несет за такие задержки?

Перейти к ответу

У нас ожидается аврал, босс призывает всех прийти в государственный праздник, а кто не придет — «не получит премию». Законно ли таким способом вынуждать к работе в праздник?

Перейти к ответу

Акционерам не нравится, что директор не приносит прибыли, нет существенных нарушений. Можем ли мы просто расторгнуть контракт по соглашению или иным способом, не дожидаясь конца срока?

Перейти к ответу

Я хочу уйти с работы немедленно, но работодатель говорит об обязательной двухнедельной отработке. Есть ли случаи, когда работник может уволиться сразу, и как оформить все грамотно?

Перейти к ответу

Узнал, что за меня не идут пенсионные отчисления, хотя с зарплаты удерживают, в ЕНПФ нет поступлений. Что делать, чтобы защитить пенсию и наказать нарушение?

Перейти к ответу

Я проработал в небольшой фирме много лет, сам договор и записи в трудовой у меня не сохранились, компания уже не существует. Теперь новая работа требует подтверждения стажа. Как это сделать по законам Казахстана, если документы утеряны?

Перейти к ответу