Защита трудовых прав в Петропавловске — консультация юриста
Избранное

Нарушены права на работе в Петропавловске? Мы поможем

Защита прав работников — одно из ключевых направлений нашей практики в Петропавловске. Мы решаем трудовые споры, восстанавливаем на работе, добиваемся выплаты зарплаты и компенсаций. Работаем по все...

Защита прав работников — одно из ключевых направлений нашей практики в Петропавловске. Мы решаем трудовые споры, восстанавливаем на работе, добиваемся выплаты зарплаты и компенсаций. Работаем по всем районам: Береке, Копай, Жас Оркен. Суды: Городской суд, Суд района Копай. Консультация от 5000 тг. В Петропавловске работнику не платили зарплату 2 месяца. Суд взыскал всю сумму и компенсацию за моральный вред. Если ваши права нарушены — мы отстоим ваши интересы в суде и перед работодателем.

Елеманова Жулдыз Рахымтаевна Premium

Елеманова Жулдыз Рахымтаевна

Стаж:
13 лет
Оценка:
5
Отзывов:
23 отзыва
  • Адвокат, юрист
  • Петропавловск
Елеманова Жулдыз Рахымтаевна — юрист с более чем 12-летним опытом работы в различных областях права, включая гражданское, семейное и трудовое право. Она зарекомендовала себя как специалист, способный эффективно разрешать сложные правовые вопросы, обеспечивая своим клиентам надежную защиту их интересо...
Елеманова Жулдыз Рахымтаевна — юрист с более чем 12-летним опытом работы в различных областях права, включая гражданское, семейное и трудовое право. Она зарекомендовала себя как специалист, способный эффективно разрешать сложные правовые вопросы, обеспечивая своим клиентам надежную защиту их интересов. Жулдыз Рахымтаевна работает как с физическими, так и с юридическими лицами, предоставляя юридические консультации, представляя клиентов в суде и разрабатывая стратегии для разрешения споров. Кейс 1: Раздел имущества при разводе Ситуация: Жулдыз Рахымтаевна представляла интересы клиента в споре о разделе имущества при разводе. Супруги приобрели несколько объектов недвижимости и автомобиль, но не могли договориться о справедливом разделе. Один из объектов недвижимости был приобретен до брака, а второй – во время совместного проживания. Действия юриста: Жулдыз Рахымтаевна тщательно изучила все документы, связанные с имуществом, а также финансовые отчеты. Она предложила клиенту стратегию, основанную на разделе имущества с учетом юридических норм и имущества, которое является личной собственностью каждого из супругов. Она также организовала переговоры с другой стороной, что позволило достичь мирного соглашения. Результат: Суд разделил имущество с учетом доказательств, предоставленных Жулдыз, и решение было в пользу ее клиента. Клиент получил долю в недвижимости и автомобиль, общей стоимостью 3,5 миллиона тенге. Кейс 2: Трудовой спор о незаконном увольнении Ситуация: К Жулдыз Рахымтаевне обратился клиент, который был незаконно уволен с работы в крупной компании в Петропавловске. Работник утверждал, что его увольнение было результатом личной неприязни со стороны руководства, а не профессиональных причин. Действия юриста: Жулдыз провела детальное расследование, проанализировав трудовой договор и документы, связанные с увольнением. Она подготовила исковое заявление в суд, требуя восстановления клиента на рабочем месте и компенсации за незаконное увольнение. Результат: Суд восстановил клиента на работе и присудил ему компенсацию в размере 600 тысяч тенге за вынужденный простой.

Стоимость консультации

от 10 000 тг
15
0
1006

Вопросы и ответы по Защита прав работников

Трудовое право

Сотрудника с двумя работами по совместительству обвиняют в конфликте интересов 1 ответ

1 ответ
0
0
15
27.07.2026

Работаю на основном месте по трудовому договору, а также официально оформлен по совместительству в другой организации в смежной, но не конкурирующей сфере деятельности, о чем изначально уведомил основного работодателя, и никаких возражений не последовало. Спустя время новый руководитель отдела кадров основного работодателя заявил, что подобное совместительство создает некий конфликт интересов, и потребовал немедленно прекратить работу по совместительству под угрозой увольнения, хотя конкретных фактов реального ущерба или нарушения обязанностей перед основным работодателем никто не приводит. Насколько правомерно такое требование?

Перейти к ответу
Трудовое право

Уволили по утрате доверия, хотя деньги и товар я не обслуживал 1 ответ

1 ответ
0
0
15
04.07.2026

Занимал должность директора по развитию, отвечал за переговоры и партнёрские соглашения. После конфликта с акционером меня уволили с формулировкой об утрате доверия, сославшись на то, что я якобы согласовал невыгодные условия сделки. Материальных ценностей я никогда не принимал, договора о полной материальной ответственности со мной не заключали, служебное расследование не проводили и объяснительную не запрашивали. Насколько такое увольнение законно?

Перейти к ответу
Трудовое право

Как оформить досрочный выход из декретного отпуска? 1 ответ

1 ответ
0
0
591
08.01.2025

Я ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, но хочу вернуться раньше, ребенок уже ходит в сад. Могу ли я это сделать без препятствий со стороны работодателя, и нужно ли что-то доплачивать?

Перейти к ответу
Трудовое право

Работника с семьей за границей штрафуют за использование отгулов на визит домой 1 ответ

1 ответ
0
0
11
16.07.2026

Работаю в компании уже несколько лет, у меня семья и родители живут в другой стране, регулярно беру заранее согласованные отгулы за свой счет, чтобы навещать их несколько раз в год, всегда договариваюсь заблаговременно и передаю дела коллегам. В последнее время новый непосредственный руководитель начал придираться именно к этим отгулам, накладывает дисциплинарные взыскания за якобы несвоевременное уведомление, хотя процедура согласования всегда была той же, что и раньше, когда проблем не возникало. Подозреваю избирательное и не вполне справедливое отношение именно к моей ситуации. Как защититься от подобных придирок?

Перейти к ответу
Трудовое право

Испытательный срок пройден, а срочный договор необоснованно не продлевают 1 ответ

1 ответ
0
0
12
11.07.2026

Я прошёл испытательный срок в компании в Павлодаре и получил положительную оценку, но срочный трудовой договор мне не продлевают, не объясняя причин. Я хотел бы остаться. Законно ли это и что можно сделать?

Перейти к ответу
Трудовое право

Отказали в пенсии: трудовая книжка утеряна, а архив не сохранился 1 ответ

1 ответ
0
0
37
25.08.2026

Я достиг пенсионного возраста, но при обращении в Государственную корпорацию отказали в назначении солидарной пенсии: трудового стажа до 1998 года не хватает. Трудовая книжка утеряна при переезде, предприятие, где я работал, ликвидировано, архив разрушен. Как подтвердить стаж и добиться назначения пенсии?

Перейти к ответу
Трудовое право

Ветерана труда лишили доплаты за стаж после смены собственника компании 1 ответ

1 ответ
0
0
10
25.08.2026

Проработал в компании много лет, все это время получал доплату за выслугу лет согласно внутреннему положению об оплате труда, действовавшему на предприятии. После смены собственника компании новое руководство в одностороннем порядке отменило эту доплату для всех работников с большим стажем, сославшись на утверждение нового положения об оплате труда. Считаю, что для меня лично это существенное ухудшение условий, ранее прямо согласованных, а формальное утверждение нового локального документа не должно лишать меня уже заработанного права. Можно ли оспорить отмену доплаты за стаж?

Перейти к ответу
Трудовое право

Работодатель требует возместить ущерб от порчи оборудования 1 ответ

1 ответ
0
0
24
07.08.2026

Работаю оператором на производственной линии в Атырау, по неосторожности повредил дорогостоящее оборудование на смене — не проявил должной внимательности при переключении режимов, что привело к поломке. Работодатель требует полностью возместить стоимость ремонта из своей зарплаты, сумма получается довольно значительная относительно моего дохода. Насколько правомерно требовать с меня полного возмещения, и есть ли ограничения на размер материальной ответственности работника?

Перейти к ответу
Все вопросы по Защита прав работников

Полезные статьи

Ко всем статьям

Кибербезопасность в Трудовом кодексе РК: что изменилось с 25 августа

25 августа 2026 года в жизнь казахстанского работника тихо, без фанфар и без единого нового штрафа, вошло слово, которого раньше в Трудовом кодексе не было — «кибербезопасность». Формально это одна строчка в статье 22. На практике — новая обязанность для каждого, кто хоть раз открывал корпоративную почту с личного телефона или сохранял рабочие файлы «на […]

0
0
1629

Сокращение штата в 2026 году: сроки, выплаты и права работника

Июль 2026  ·  yur.kz  ·  Трудовое право Сокращение — законный способ расстаться с работником, но только при строгом соблюдении процедуры. Малейшее нарушение сроков, порядка уведомления или выплат — и увольнение можно оспорить в суде. В 2026 году в Трудовой кодекс внесли новые гарантии. Разбираем, как должно проходить сокращение, какие выплаты положены и кого сократить нельзя. […]

0
0
1000

Незаконное увольнение: как восстановиться на работе и взыскать зарплату за вынужденный прогул

Июль 2026  ·  yur.kz  ·  Трудовое право Уволили «по-тихому», задним числом, под давлением или без реального основания? Незаконное увольнение можно оспорить, вернуться на работу через суд и получить зарплату за всё время вынужденного прогула. Но здесь всё решает скорость: срок обращения в суд по таким спорам очень короткий. Разбираем, как действовать грамотно и не упустить […]

0
0
203

Договор ГПХ вместо трудового — теперь незаконно: всё, что нужно знать о новом законе 2026 года

7 апреля 2026 года Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев подписал закон, который меняет правила игры для миллионов казахстанских работников и работодателей. Главное: использовать договор ГПХ вместо трудового — теперь прямо запрещено законом. Разбираем простым языком: что изменилось, когда вступает в силу, что грозит нарушителям и как защитить себя. ⚡ Коротко о главном Что случилось: Токаев подписал […]

1
0
1205

Трудовой договор vs ГПХ — в чём реальная разница

«Мы оформим тебя по ГПХ — так удобнее для обеих сторон» — эту фразу слышали миллионы казахстанцев. Работодатели любят договоры гражданско-правового характера: меньше налогов, никаких отпусков, уволить можно в любой момент. Но что это значит для вас как для работника? В 2026 году ситуация изменилась: государство взялось за ограничение ГПХ всерьёз. Разбираем всё честно — […]

0
0
1349

Незаконное увольнение в Казахстане 2026

Вас вызвали к руководителю, вручили приказ — и вы оказались за дверью. Такое случается тысячи раз в год по всему Казахстану. Но далеко не каждое увольнение законно. По статистике Комитета труда РК, каждый пятый трудовой спор связан именно с незаконным расторжением договора. Хорошая новость: закон на вашей стороне — и у вас есть реальные инструменты, […]

1
1
628

Защита трудовых прав при увольнении

Увольнение – это всегда стресс, и в такой момент особенно важно знать, что ваши трудовые права защищены. В Казахстане законодательство стоит на страже интересов работника, и защита трудовых прав при увольнении – это не просто право, а инструмент, который поможет вам избежать несправедливости и достойно завершить трудовые отношения. Многие казахстанцы, к сожалению, сталкиваются с ситуациями, […]

0
0
251

Защита при незаконном увольнении: не сдавайтесь без боя

Случилось то, чего вы боялись больше всего? Работодатель вдруг решил с вами расстаться, и вы чувствуете, что это несправедливо, а главное – незаконно? Такая ситуация может выбить из колеи кого угодно. В один миг привычный мир рушится, возникает чувство беспомощности и несправедливости. Но хотим вас заверить: вы не одиноки, и самое главное – вы не […]

2
0
482

ГПХ больше нельзя использовать вместо трудовых договоров

Что изменится для работников и работодателей в 2026 году? В 2026 году Казахстан ожидают важные изменения в сфере трудовых отношений. На предстоящем пленарном заседании Мажилиса в первом чтении будут рассмотрены поправки в Трудовой кодекс РК, Социальный кодекс и Кодекс «О здоровье народа и системе здравоохранения». Эти поправки направлены на усиление защиты работников, запрещают подмену трудовых […]

3
0
9493

Заставляют уволиться «по собственному» — законно ли это?

Экспертный разбор от юридической платформы Yur.kz (актуально на 2025 год) Короткий ответ: нет — принуждение работника к увольнению по собственной инициативе противоправно. Работник вправе самостоятельно расторгнуть трудовой договор, а заявление «по собственному» должно отражать его свободную волю. Если работодатель добивается такого заявления силой, угрозами, давлением или создает неприемлемые условия труда с целью принудить сотрудника уйти […]

4
0
1702

Трудовое право Казахстана в 2025 году: что нового, как работают и к чему быть готовым

Введение 2025 год стал одним из самых насыщенных в области трудового законодательства Казахстана. Были приняты ключевые изменения, направленные на цифровизацию трудовых отношений, усиление охраны труда и гармонизацию с международными стандартами. Эти обновления важны как для работодателей, так и для сотрудников — от кадровиков до топ-менеджеров. Цифровая трансформация трудовых отношений Электронные трудовые договоры В Казахстане официально […]

1
0
696

Удалённая работа в Казахстане: как защищены права сотрудников в цифровую эпоху

Удалённая работа становится всё более популярной в Казахстане, но насколько хорошо защищены права работников в этом формате? Разбираем законодательные нормы, статистику и даём практические советы для сотрудников и работодателей. Введение С начала пандемии COVID-19 мир труда претерпел значительные изменения. Удалённая работа, ранее доступная в основном фрилансерам и специалистам IT-сферы, стала массовым явлением. Казахстан не остался […]

0
2
410
Ко всем статьям

Выберите город ниже для перехода к юристам по этой теме:

Последние отзывы

Елеманова Жулдыз РахымтаевнаPremium

Елеманова Жулдыз Рахымтаевна

Стаж:
13 лет
Оценка:
5

Адвокат, юрист

А

Анна

Обращалась по миграции, у меня в 2018 году занесли в программу, что у меня был выезд в Польшу и ПМЖ в Польше, хотя я никуда не выезжала, а жила в России по вид на жительство. Жулдыс Рахымтаевна и её команда сработали оперативно, и через две недели, как и обещала Жулдыс Рахымтаевна, с меня сняли ПМЖ в Польшу. Я очень-очень благодарна за помощь, я бы без настойчивости Жулдыс Рахымтаевны одна бы не справилась. Спасибо вам огромное. 🙏🙏🙏🙏

Елеманова Жулдыз РахымтаевнаPremium

Елеманова Жулдыз Рахымтаевна

Стаж:
13 лет
Оценка:
5

Адвокат, юрист

Д

Дмитрий

Огромная благодарность! Долго не могли решить вопрос со страховкой. Только благодаря Жулдыз и её настойчивости задача была решена. Работает на результат и с интересом, как полагается настоящему профессионалу своего дела. Однозначно рекомендую!

Елеманова Жулдыз РахымтаевнаPremium

Елеманова Жулдыз Рахымтаевна

Стаж:
13 лет
Оценка:
5

Адвокат, юрист

Е

Елена Урасинова Петропавловск

Я обратилась к Жулдыз Рахымтаевне по вопросу подмены трудовых отношений . Восстановления на работу и выплаты задолженности по зарплате за январь 2026 г. Вопрос с работодателем был решен в течение трёх дней без шума и скандала. Было очень грамотно составлено требование работодателю. Жулдыз Рахымтаевна обращает внимание при составлении требования на все нюансы, которые и могут стать залогом успеха. Инспекция по труду не смогли мне помочь. Вместо реальной помощи мне там посоветовали обратиться в центр ,, карьерный рост,,. Выражаю огромную благодарность Жулдыз Рахымтаевне за ее профессионализм. Задолженность работодатель выплатил, трудовые отношения оформлены .

Елеманова Жулдыз РахымтаевнаPremium

Елеманова Жулдыз Рахымтаевна

Стаж:
13 лет
Оценка:
5

Адвокат, юрист

Е

Елена

Идеально и быстро получила консультацию по вопросу банкротства с дальнейшими действиями! Жулдыз работает безупречно!

Елеманова Жулдыз РахымтаевнаPremium

Елеманова Жулдыз Рахымтаевна

Стаж:
13 лет
Оценка:
5

Адвокат, юрист

А

Александр

работает оперативно и коммуникабельно, всегда держит в курсе дела и не исчезает, как многие другие адвокаты. Даёт конкретную и честную оценку исхода, всегда пунктуальна и внимательна к деталям. Благодаря работе Жулдыз дело завершилось в мою пользу. Огромное человеческое спасибо!

Елеманова Жулдыз РахымтаевнаPremium

Елеманова Жулдыз Рахымтаевна

Стаж:
13 лет
Оценка:
5

Адвокат, юрист

З

Зульфия

Спасибо большое!!!Профессиональность и грамотность Жулдыз помогли выиграть процесс !!!

Елеманова Жулдыз РахымтаевнаPremium

Елеманова Жулдыз Рахымтаевна

Стаж:
13 лет
Оценка:
5

Адвокат, юрист

Е

Елдос

Я пишу, чтобы выразить глубочайшую благодарность за ваше выдающееся представительство в моем деле. Ваш опыт и преданность своему делу сыграли важную роль в достижении успешного результата.
Я безмерно благодарен за вашу усердную работу и преданность делу. Было приятно работать с вами.

Елеманова Жулдыз РахымтаевнаPremium

Елеманова Жулдыз Рахымтаевна

Стаж:
13 лет
Оценка:
5

Адвокат, юрист

Д

Данил

Хотел бы выразить огромную благодарность за профессионализм.Летом 2024 года поступил иск на расторжение сделки по продаже автомобиля,который был продан несколько лет назад,это меня ввело в некий шок,решил незамедлительно обратиться к юристу.Начну с того что сам я из России город Москва,возможности присутствовать в процессе не было,и по совету друзей обратился к Жулдыз,хочу отметить что человек абсолютный профессионал,и точно на своём месте.Выступали в качестве ответчика и выиграли два не простых суда.Все потраченные деньги возместил Истец.Короче я остался доволен и всем рекомендую ?

Елеманова Жулдыз РахымтаевнаPremium

Елеманова Жулдыз Рахымтаевна

Стаж:
13 лет
Оценка:
5

Адвокат, юрист

Е

Евгения

Обращались по вопросу возмещения страховой выплаты при ДТП. Вопрос решен оперативно и профессионально! Сложно найти профессионала, настолько вовлеченного в свое дело, чем Жулдыз! Больших достижений в вашем нелегком деле!✊

Елеманова Жулдыз РахымтаевнаPremium

Елеманова Жулдыз Рахымтаевна

Стаж:
13 лет
Оценка:
5

Адвокат, юрист

М

Мырзабай Руслан

В апреле текущего года наш застрахованный дом был затоплен и получил огромный ущерб. Страховая компания выплатила издевательские копейки. Благодаря профессиональному участию Жулдыз, ее тонкому знанию всех нюансов текущего вопроса, четкому видению слабых и сильных сторон ситуации мы с семьей можем надеяться на торжество справедливости в нашем непростом законодательстве.

Так же меня, как клиента, порадовала ее четкая отчетность, постоянный контроль ситуации и ежедневные оповестительные звонки, в которых она посвящала меня во все тонкости и нюансы работы юриста для лучшего понимания ситуации.

Ни об одном потраченном тенге для оплаты ее работы мне не пришлось пожалеть.

Каталог услуг

Автоюрист Административное право Арест счетов и имуществ Банкротство Взыскание задолженности Возмещение вреда Государственные закупки и Тендеры Гражданское право Договорное право Жилищные споры Защита прав потребителей Земельное право Интеллектуальная собственность Медицинские споры Международное право Миграционное законодательство Налоговое право Наследство Опека и попечительство Помощь дольщикам Семейные споры Страховое право Таможенные споры Трудовое право Уголовные дела Услуги для юридических лиц
Показать все

Люди также спрашивают:

Может ли юрист представлять меня в суде без моего участия?

Да, юрист имеет полное право представлять ваши интересы в суде без вашего личного участия, если у него есть доверенность от вас. Это законодательно закреплённая норма в Казахстане.

Как это делается:

  1. Вы оформляете доверенность — через нотариуса или онлайн через eGov.
  2. В ней указываются полномочия: подача и подписание документов, представительство в суде, участие в заседаниях.
  3. Юрист подаёт иск, предоставляет доказательства и участвует в слушаниях вместо вас.

 Преимущества:

  • Вам не нужно приезжать в суд, что особенно удобно, если вы находитесь в другом городе или за границей.
  • Юрист всё делает за вас: готовит документы, защищает позицию, сообщает результаты.
  • Это экономит время, деньги и снижает стресс, особенно в длительных или технически сложных делах.

Юрист действует в рамках закона и в ваших интересах, а вы в любой момент можете получить всю информацию о ходе дела и документах.

Как проходят суды в Казахстане — очно или онлайн?

В Казахстане суды могут проходить как в очном, так и в онлайн-формате, в зависимости от конкретного дела, его сложности и технической возможности участников.

Онлайн-заседания:

  • Используются активно, особенно после пандемии.

  • Проводятся через систему TrueConf, ZOOM или другие платформы, официально рекомендованные судебными органами.

  • Участники получают ссылку на подключение, а также инструкции по подключению.

 В каких случаях проводится онлайн-суд:

  • Если стороны находятся в разных городах.

  • Если дело не требует очного изучения доказательств (например, гражданские или административные споры).

  • При согласии обеих сторон.

 Очные заседания:

  • Обязательны при наличии специфических процедур: допросов, осмотров, сложных экспертных оценок.

  • Также суд может сам назначить очное разбирательство, если посчитает, что это необходимо для полноты рассмотрения дела.

Важно знать: вне зависимости от формата, все решения судов имеют одинаковую юридическую силу, а вы имеете право ходатайствовать о дистанционном участии — через юриста или самостоятельно.

Как найти лучшего юриста в Петропавловске?

Лучшего юриста стоит выбирать исходя из его специализации, опыта, отзывов клиентов и личного подхода к делу. На нашем сайте вы можете сравнить анкеты юристов по рейтингу, отзывам, стоимости услуг и специализации. Мы проверяем всех специалистов, поэтому вы можете быть уверены в их квалификации.

Где можно прочитать отзывы о юристах в Петропавловске?

Отзывы о юристах доступны в их профилях на нашем сайте. Мы публикуем только проверенные отзывы от клиентов, которые действительно пользовались услугами юриста, чтобы вы могли принять обоснованное решение.

Сколько стоит консультация юриста в Петропавловске?

Стоимость консультации варьируется от 0 до 10 000 тенге, в зависимости от сложности вопроса и опыта специалиста. Некоторые юристы предлагают первую консультацию бесплатно. Точную цену вы всегда видите в анкете юриста до обращения.

Можно ли получить бесплатную юридическую помощь в Петропавловске?

Да, есть несколько вариантов:

  • Некоторые юристы на нашем сайте предлагают первую консультацию бесплатно.

  • Также можно обратиться в государственные центры бесплатной юридической помощи, если вы относитесь к социально уязвимым категориям по номеру 119

  • Кроме того, наш сайт часто проводит акции и предоставляет бонусные консультации.

Когда нужно обращаться к юристу?

Лучше всего обращаться к юристу сразу, как только возникает спорная или юридически значимая ситуация: развод, покупка недвижимости, конфликт с работодателем, оформление документов и пр. Чем раньше вы получите консультацию, тем выше шанс решить вопрос без серьёзных последствий.

Какие услуги входят в юридическую консультацию?

Стандартная консультация может включать:

  • анализ вашей ситуации;

  • разъяснение законодательства;

  • рекомендации по дальнейшим действиям;

  • проверку и составление документов (по договорённости).
    Некоторые юристы дополнительно готовят обращения, жалобы или даже подают их от вашего имени.

Чем отличается юрист от адвоката в Казахстане?

Юрист — это специалист с юридическим образованием, который может консультировать и составлять документы.
Адвокат — это юрист, имеющий лицензию и право представлять клиента в суде. В сложных судебных делах вам потребуется именно адвокат.

 

Сколько стоит нанять юриста в Петропавловске?

Стоимость зависит от вида услуги.

  • Составление документов — от 15 000 тг

  • Сопровождение сделки — от 25 000 тг

  • Представление в суде — от 50 000 тг и выше
    Конкретные цены указаны в анкетах юристов на нашем сайте, а также обсуждаются индивидуально.

Как быстро я могу получить юридическую помощь?

Обычно в течение 15–30 минут после оформления заявки на сайте юрист свяжется с вами. Также вы можете выбрать юриста, который доступен онлайн или предлагает консультации по телефону или WhatsApp моментально.

Как проверить, что юрист действительно квалифицированный?

Мы проверяем документы и квалификацию юристов перед размещением на сайте. Кроме того, вы можете ознакомиться с их образованием, опытом работы, специализацией и отзывами других клиентов в их анкете.