Как подтвердить факт сверхурочных, если работодатель не отражает их в табеле? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как подтвердить факт сверхурочных, если работодатель не отражает их в табеле?

Как подтвердить факт сверхурочных, если работодатель не отражает их в табеле?

1 ответ
0
0
8

05.01.2025

Мне часто поручают оставаться после смены, но в табеле фиксации рабочего времени стоит только 8 часов. В результате мне не доплачивают за переработки. Какие улики собрать, чтобы по закону в Казахстане доказать наличие сверхурочной работы и взыскать оплату?

Ответ на вопрос
10.01.2025
дата ответа: 10.01.2025

Сверхурочная работа должна оплачиваться не менее чем в полуторном размере за первые два часа и в двойном за следующие, согласно Трудовому кодексу. Если в табеле ничего не отражают, ищите другие доказательства: записи пропускной системы, показания коллег, электронные письма руководителя с поручениями вне основного времени. Далее пишите служебную записку о переработках, просите оплату в установленном порядке. При отказе подавайте жалобу в трудинспекцию или суд, прилагая все доказательства фактической работы вне графика. Суд, увидев убедительные улики, обяжет работодателя выплатить компенсацию за сверхурочные.

Ответ носит исключительно справочный характер и не является юридической консультацией. Для получения индивидуальной помощи обратитесь к квалифицированному юристу.

Похожие вопросы

Показать все

Как подтвердить период работы, если компания сменила название и директора?

1 ответ
23.12.2024
Я работал в ТОО «А», потом оно стало ТОО «Б», директор сменился, но деятельность продолжается. Теперь при увольнении в документах фигурирует другое юрлицо, а я хочу сохранить непрерывный стаж. Что делать?
0
0
6

Как оформить обычный обеденный перерыв как рабочее время при «непрерывном» производстве?

1 ответ
04.12.2024
На нашем потоке нельзя останавливать машину, рабочие должны есть «по очереди» без formalного перерыва. Получается, люди не уходят, а фактически трудятся и перекусывают на ходу. Нужно ли это время считать как рабочие часы и оплачивать?
0
0
10

Как получить компенсацию за травму на работе?

1 ответ
20.11.2024
Я получила травму на производстве в Шымкенте. Работодатель оплатил лечение, но отказывается выплачивать компенсацию за утрату трудоспособности. Как мне добиться справедливости?
0
0
7

Как оспорить дисциплинарное взыскание, если работодателю не нравится моя гражданская позиция?

1 ответ
21.12.2024
Мне объявили выговор за «поведение в соцсетях», хотя посты там не касались работы. Думаю, что начальник просто не согласен с моими общественными взглядами. Законно ли смешивать личные посты с трудовой дисциплиной?
0
0
6

Как действовать, если выяснилось, что рабочее место не соответствует санитарным нормам?

1 ответ
20.02.2025
Пришла проверка, оказалось, что вентиляция, освещение не соответствуют стандартам, а у меня уже часто болит голова на работе. Какая процедура, чтобы принудить работодателя улучшить условия?
0
0
13

Можно ли сократить сотрудника, если он единственный кормилец в семье?

1 ответ
14.12.2024
Руководство объявило сокращение штата, в числе уволенных есть человек, на иждивении у которого несколько несовершеннолетних детей, и он в семье единственный работает. Меня интересует, существует ли в Казахстане правовая норма, защищающая таких работников, и вправе ли компания так просто урезать его ставку?
Читать далее
0
0
22
Показать все