Вопросы к юристам Найдено 216

Проверил выписку из ЕНПФ и увидел, что за последние пять лет взносы поступали лишь от случая к случаю, хотя с зарплаты у меня удерживали. Работодатель говорит, что «была задержка» и обещает исправить. Боюсь остаться без накоплений. Как проверить, что происходит, и как заставить работодателя выполнить обязанности?

Я кладовщик в торговой сети, ежедневно разгружаю поддоны и переношу коробки по пятьдесят килограммов. Перчатки, защитную обувь и ремень мне не выдали, инструктаж проводили один раз при приёме. Уже болит спина. Директор говорит, что «так везде» и что если мне не нравится, есть желающие занять место. Как заставить работодателя обеспечить безопасные условия и куда жаловаться?

Я прошёл испытательный срок в компании в Павлодаре и получил положительную оценку, но срочный трудовой договор мне не продлевают, не объясняя причин. Я хотел бы остаться. Законно ли это и что можно сделать?

Я топ-менеджер с высоким окладом в компании в Алматы. Меня не назначили на более высокую должность, отдав её менее опытному кандидату, и есть основания подозревать дискриминацию по возрасту. Как доказать и куда обращаться, если моя должность руководящая?

На новом месте работы столкнулся с тем, что переработки стали фактически нормой: почти каждый день приходится задерживаться на два-три часа сверх положенного графика, иногда выходить в выходные, при этом никакой отдельной оплаты за эти часы не производится — руководитель говорит, что это входит в общий объем обязанностей и зарплата уже это учитывает. Устал от такого режима, здоровье страдает, но боюсь потерять работу, если начну открыто возражать. Как правильно зафиксировать переработки и добиться их оплаты, не рискуя немедленным увольнением?

Уже пять месяцев работаю продавцом в магазине в Костанае без официального трудового договора — договорились устно, зарплату выдают наличными без ведомости. Хочу оформиться официально, поскольку переживаю за отсутствие трудового стажа, социальных отчислений и общей правовой защищённости. Как заставить работодателя официально оформить трудовые отношения, если он явно не спешит это делать?

В девяностые и начале двухтысячных торговал на рынке у знакомого предпринимателя: трудовой книжки не заводили, зарплату платили наличными. Сейчас подходит время оформлять пенсию, а мне говорят, что эти семь лет не засчитают из-за отсутствия документов. Хозяин точки давно закрыл дело, но остались люди, работавшие со мной рядом. Можно ли официально закрепить этот период и повлияет ли он на размер пенсии?

Работаю менеджером по продажам в компании в Астане, зарплату не выплачивают уже два месяца, руководство ссылается на «временные финансовые трудности», продолжаю ходить на работу, поскольку надеюсь на скорое разрешение ситуации. Устные обещания выплатить всё «в следующем месяце» звучат уже третий раз подряд. Как эффективнее и быстрее взыскать задолженность по зарплате с работодателя?

У меня третья группа инвалидности, при приёме на работу в договор включили сокращённую продолжительность рабочего времени и оборудование рабочего места с учётом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации. Полгода всё соблюдалось, потом переехали в новый офис: специальное кресло и подъёмник не установили, рабочее место на третьем этаже без лифта, а график вернули к обычному. На просьбы отвечают, что бюджет не предусмотрен. Что мне предпринять?

Я врач-терапевт, работаю в городской больнице. Главный врач издал приказ о переводе меня в другое отделение с преимущественно ночными дежурствами, объяснив нехваткой кадров. Мои профессиональные интересы и график с маленьким ребёнком пострадают. Согласия я не давал. Могу ли я отказаться, законно ли такое распоряжение и что делать, если начнут давить?