- Главная
- Вопросы
Вопросы к юристам Найдено 406
- Все вопросы
- Автоюрист
- Административное право
- Аресты
- Банкротство
- Взыскание задолженности
- Возмещение вреда
- Государственные закупки и Тендеры
- Гражданское право
- Договорное право
- Жилищные споры
- Защита прав потребителей
- Земельное право
- Интеллектуальная собственность
- Медицинские споры
- Международное право
- Миграционное законодательство
- Налоговое право
- Наследство
- Опека и попечительство
- Помощь дольщикам
- Семейное право
- Страховое право
- Таможенные споры
- Трудовое право
- Уголовные дела
- Услуги для юридических лиц
Как перевести человека на удаленную работу после несчастного случая, если он временно не может ездить в офис? 1 ответ
1 ответСотрудник сломал ногу, долгое время в гипсе, но хочет работать из дома. Можно ли оформить временный перевод на удаленную форму, чтобы он не терял в заработке?
Можно ли вынудить работника отработать месячное уведомление, если он уходит «из-за нарушения работодателя»? 1 ответ
1 ответМы задержали зарплату, работник заявил «увольняюсь по вашей вине» и ушел через неделю. Мы считаем, что должен был предупредить за месяц. Законно ли требовать продолжения работы?
В моей компании серьезные задержки: уже 2 месяца не выдают зарплату, объясняя экономическими трудностями. Но при этом офис продолжает работать, директора ездят на дорогих машинах. Какие мои права и как добиться полного расчета?
Как уволить директора департамента при утрате доверия, если прямых нарушений нет? 1 ответ
1 ответМы не можем доказать хищения или ошибки, но акционеры считают, что этот директор неэффективен. Можно ли расторгнуть договор «по утрате доверия» без судебных последствий?
Можно ли удерживать деньги за испорченную оргтехнику, если это обычный износ? 1 ответ
1 ответЯ оператор ПК, сгорел блок питания из-за скачка напряжения, мне хотят вычесть из зарплаты стоимость ремонта. Но ведь это не моя вина, скорее всего, естественный износ или авария в электросети. Как защититься?
Как оформить правильную оплату ночной смены для педагога, если учеба идет до 22:30? 1 ответ
1 ответВ нашем колледже педагоги ведут некоторые классы до 22:30 – это уже почти ночь. Нужно ли платить ночные надбавки, ведь официально рабочий день продлен?
В нашей компании стали проводить ежедневные проверки сумок на выходе. Ссылаются на «безопасность», но я считаю это вторжение в личное пространство. Законно ли такие обыски в Казахстане?
Можно ли лишить премии за то, что сотрудник отлучился по семейным обстоятельствам? 1 ответ
1 ответКоллега ушел на пару часов для решения семейного вопроса (больной ребенок), предупредил руководителя, но позднее HR сообщил, что премии его лишат. Законно ли это, если премия была прописана в Положении о премировании?
У меня был установленный график 5/2, теперь работодатель решил перевести на сменный режим, сократить обед. Приказ просто вывесили, не спросив, согласен ли я. Законно ли это и могу ли я отказаться?
Каков порядок выдачи трудовой книжки при увольнении, если HR тянет неделю? 1 ответ
1 ответЯ уволился вчера, но мне сказали «приходи через 7 дней за трудовой, начальник в отпуске». Я читал, что должны в тот же день. Могу ли я потребовать компенсацию за задержку?