
В больнице нет защитных средств для медработников: как защитить свои права?
1 ответЯ врач приёмного отделения. Нам не хватает масок, перчаток и защитных костюмов, пациентов с подозрением на инфекцию принимают вместе с остальными, отдельного бокса нет. Пришлось лечиться после контакта с больным. Главный врач отвечает, что «финансирования нет». Как защитить права работника и что делать, если администрация отказывается обеспечить безопасность?
Отсутствие финансирования не освобождает работодателя от обязанности обеспечить безопасность: медицинские организации должны обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты, организовать маршрутизацию инфекционных пациентов и соблюдать санитарные требования. Вы вправе требовать письменно, фиксируя нехватку и последствия. Подайте заявление руководителю с перечнем недостающих СИЗ и предложениями по организации приёма, копию оставьте у себя.
При отсутствии реакции обращайтесь в инспекцию труда и в орган санитарно-эпидемиологического контроля; вы вправе обратиться и в профсоюз. Если вы заболели после контакта на работе, важно оформить это как профессиональный риск: медицинские справки, протокол о случае, заявление о расследовании. Работник вправе отказаться от выполнения работ, создающих непосредственную угрозу жизни и здоровью, но для медицинской помощи существуют особые правила: заранее уточните порядок отказа, чтобы он не привёл к обвинению в нарушении обязанностей. Также вы можете претендовать на выплаты по страхованию, если заболевание связано с работой.
ОПЫТНЫЕ ЮРИСТЫ И АДВОКАТЫ ПО ДАННОМУ ВОПРОСУ


Нуркенова Асем Аскаровна
- Стаж:
- 17 лет
- Оценка:
-
5
- Отзывов:
- 0 отзывов
- Незаконный перевод на другую должность
- Восстановление на работе
- Коллективные трудовые споры
- Производственная травма
- Защита прав работников
- Дискриминация на рабочем месте
- Материальная ответственность работника
- Защита прав работодателя
- Обжалование увольнения
- Невыплата заработной платы
- Трудовое право
- Юрист
- Астана
Похожие вопросы
Уволили за прогул, хотя отсутствие было по уважительной причине
- 06.08.2026
Работал в России: как учесть этот стаж при назначении пенсии в Казахстане?
- 30.08.2026
Работодатель не платил пенсионные взносы, на счёте пусто: как восстановить?
- 13.09.2026
Можно ли отстранить сотрудника, если у него нет документа о прохождении обучения по техбезопасности?
- 19.01.2025
Как оформить выговор сотруднику за нарушение правил использования служебного авто?
- 30.11.2024
Работодатель нарушает условия срочного трудового договора: как защитить права?
- 20.08.2026
Как подтвердить факт сверхурочных, если работодатель не отражает их в табеле?
- 05.01.2025
Можно ли уволить сотрудника, отказавшегося пройти повторный медосмотр без видимых причин?
- 26.12.2024
Врача перевели в другое отделение и на ночные дежурства без согласия
- 07.07.2026